在用人单位工作满十年,但一直没有签过合同,无任何过错,现在用单位单方面辞退,如何索赔?

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因为老板觉得我年龄大了，不能再产生他报导要的经济效益

发布者:lygzhh2016 2016-09-07 状态:已过期回复 (2)

我在单位工作9年多，但是一直没有拿到合同，合同没有到期，现在单位要解雇我，我应该如何得到赔偿

现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办

发布者:1157684808 2013-09-17 状态:已过期回复 (2)

您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退

您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退，我该怎么办，我是盘锦的

发布者:ask20150804lh0 2015-08-04 状态:已过期回复 (2)

单位与我没有合同，工作五年，如果单位单方面辞退双倍工资如何主

单位与我没有合同，工作五年，如果单位单方面辞退双倍工资如何主张

发布者:ask201512151o8 2015-12-26 状态:已过期回复 (1)

用人单位与劳动者没有签署劳动合同，工作四年多，现在辞退劳动者，没有任何补偿，到劳动局因为没有劳动合同

本人家庭条件非常一般，一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计，给厂里工作四年多，任劳任怨，最远的货都是我在送，最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢，现没有任何表示要我回家休息，也不给予赔偿,家中断了生活来源，由于年纪已经近50，又快过年了，一时也找不到工作，到劳动局想要告用人单位，希望能得到补偿，但又没有能够证明彼此存在劳动关系的合同与资料，没有办法告到用人单位，现在这种情况，我该怎么办，怎样才能在最短的时间内获得相应的赔...

发布者:1079754945 2016-01-18 状态:已过期回复 (1)