发布者:cxk1205 2012-03-01 状态:已过期 回复 (3)
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关于公司出勤制问题
国家规定每周工作时不得超过40小时,另外的需算加班。但现在企业基本都单休,且礼拜六都是正常出勤,不是加班。是否合理。因对劳动法不是很了解。现已上班2年,可否要求补偿礼拜六的双倍工资?
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关于公司理赔问题
公司员工(本人是一名公司维修工)在上班时间内,未经主管允许私自开启设备,导致手指被机器卡断(医院证明该员工为9级伤残), 该员工是否能得到公司的赔偿?若赔偿应该是怎么赔偿 ?
发布者:liuwiepeng 2012-02-21 状态:已过期 回复 (2)
关于网络信息公司广告信息发布的问题
我现在是做政府国家机关等教育培训考核平台软件的,想再独立设立个网站来收费经营便民广告信息,并且用网站加印刷品的方式进行,请问这样需要什么条件和资质,或者不可行又和哪方面的法律条令等相冲突呢。
发布者:zxdzxdd 2012-02-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司增资的问题
我公司注册资金1000万元,由4个股东分担,但实际注册资金400万,现想再往公司增加300万,但是其中一个股东说没钱,我们该怎么处理?
发布者:yhzal 2012-02-22 状态:已过期 回复 (1)
关于公司扣压我的社保卡的问题
律师你好!我于2010年11月就职于我市一家房地产公司,于2011年3月为我办理社保,今年2月我向公司提出离职申请,之后办理了劳动关系合同解除,退社保等一些列手续,但现在公司扣压着我的社保不放,我的现任公司准备给我办理社保了,请问有什么办法可以解决吗?我能放弃之前的社保重新去办理新的社保吗?
发布者:Tiffany1989 2012-02-24 状态:已过期 回复 (4)
关于公司与公司之间借款的问题
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发布者:素青秀 2012-02-29 状态:已过期 回复 (1)
关于公司交纳社保的问题
本人刚大学毕业一年多,社会上的事情都不太懂,但是我想维护一下自己作为劳动者的合法权益。
与现在的公司签订劳动合同后,公司应该给我交哪些必须的强制保险呢,比例是多少?都不清楚,也不好维护自己的权力,请师父帮忙。
签合同前,公司答应给我交社保等。一年后,才发现社保的全部费用都是从我个人的工资里扣的,公司交纳比例为0.而且可能只交了社保,医保不知道有没有,反正在网上查不到我的任何一项缴费记录。公司说,让我直接去省社保局查。再请师父帮忙
发布者:jickwen 2012-02-29 状态:已解决 回复 (3)
关于合同未到期,公司更名从签合同问题
各位律师大家好:
我是2007年12月加入公司的签订了一年的劳动合同,2009年1月又续签了两年的合同,2011年1月又续签了3年的合同到2013年12月合同期满,可是2012年1月我们公司又成立了一个新的公司,让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后,再和新的公司签新的劳动合同,新公司法人没有变,工资待遇没变,职能也没有变,唯一改变的就是公司名头变了,请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书?如果不签我们还有两年的合同没有履行完,是不是应该要求赔偿?怎么赔偿法?
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发布者:ac_milan8 2012-02-29 状态:已解决 回复 (5)
关于公司保证金不退还的问题
2011年6月左右我开了一家手机店,当时代理了金立公司的产品,但是他们说得交2万元的保证金,意思是说不能乱卖,只能按定价卖,2011年低生意失败,手机店倒闭了,但是金立公司那里的2万元他们一直不退,总是按各种理由拖,到现在我手上的合同也被他们收走了,证据有电话录音和很多证人 还有很多家和我同样的情况,请问一下 我能直接状告金立公司么,要求他们退还我的保证金,打这官司有多少胜算,需要些什么证据,请帮帮忙。 请问一下 提起诉讼有多少胜算。和需要些什么证据。
他们...
发布者:houkj0 2012-02-29 状态:已解决 回复 (3)
关于公司倒闭赔偿问题
我们公司突然倒闭。而且高层干部全部消失。还拖欠员工两个月工资。目前是资不抵债,我们能拿到赔偿吗?
发布者:米杰 2012-03-01 状态:已过期 回复 (11)
关于公司薪资问题
公司于2012年2月15日制定文件关于公司员工在年前离职的不给与带薪年假,并从2012年1月1日开始执行。并说明未离职员工1月份应出勤为18天,而离职人员应出勤定25天。这样我1月份工资就被扣了壹千多元。
我想请问公司这样做是否合理?这样的制度是否有效?谢谢各位大师给些意见。
发布者:cxk1205 2012-03-01 状态:已过期 回复 (3)

