发布者:ask20160907i80 2016-09-07 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 在试用期内人员需要几天向用工方以书面提出离职 我在试用期内提
在试用期内人员需要几天向用工方以书面提出离职 我在试用期内提
在试用期内人员需要几天向用工方以书面提出离职 我在试用期内提前一周提出 公司不给予批准 这种情况怎么处理？
相关问题
员工在试用期内提出离职需要几天才可以离职，工资是不是即时支付？
你好，我是一名物业会计，试用期2个月，4月18日到职，因不满上师的言行，6月3日向公司提出辞职，公司暂时还没批准我走，我需要几天才可以离职，公司应该几时支付工资？
发布者:836019huang 2012-06-04 状态:已过期 回复 (3)
请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎
请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎么办？
发布者:Nicole112233 2014-11-05 状态:已过期 回复 (2)
你好请问我在试用期内提出离职需要付违约金么
你好请问我在试用期内提出离职需要付违约金么
发布者:ask2015050778p 2015-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
在试用期内我已按劳动合同提前十天提出离职—非书面，因公司告知离职流程未走完不能拿离职证明
在试用期内我已按劳动合同提前十天提出离职—非书面，因公司告知离职流程未走完不能拿离职证明，请问我还能在拿到离职证明前与下家签合同吗？
发布者:ask20160414lrc 2016-04-14 状态:已过期 回复 (1)
退体人员返聘公司，没有合同公司提出让他离职，需要给予补助吗
退体人员返聘公司，没有签订合同公司提出让他离职，需要给予补助吗
发布者:psboat123456 2016-08-06 状态:已过期 回复 (3)
试用期内离职需要领导批准吗？
试用期内离职需要领导批准吗？
发布者:911125777 2016-08-12 状态:已过期 回复 (3)
你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后
你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后，直接走了，还有工资吗？
发布者:ask20160814uxt 2016-08-14 状态:已过期 回复 (2)
怀孕后想提出离职，口头提出，没有书面文书，是否需要领导同意方
怀孕后想提出离职，口头提出，没有书面文书，是否需要领导同意方可离职？
发布者:ask20151128xpj 2016-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
我是劳务派遣公司派到一个工厂里面工作，试用期内我提出了离职，离职申请单也写了
我是劳务派遣公司派到一个工厂里面工作，试用期内我提出了离职，离职申请单也写了，我们生产部主管，经理都签字同意了，可是人事部经理不签不放我走怎么办！
发布者:ask20160828hra 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给
您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给出的回复是你非要辞职我也不能绑着你 然后我在当日（周五）提交了书面申请 在人事处办理了离职手续 就走了 现在公司领导说 我的辞职她没有明确同意 要hr检讨放我走 还说我今天（周一）没来算旷工一天 予以开除 这合理吗 还有一个细节就是：我周二就提出离职了 领导以职位空缺公司无法工作为由 让我工作到周五 我周五跟她说我手上工作交接完毕的时候她又不认账
发布者:ask20160829j7f 2016-08-29 状态:已过期 回复 (7)