我8月20号将辞职信用顺丰邮寄回公司,查了快递是23号签收的,然后就发QQ给人事部说早点派人来交接(由于这个公司的工资制度是这个月发上个月的工资,压一个月),然后马上要30天了,但是项目经理说离开时间待定,叫我继续呆在现场,但是我下家公司已经联系好了,刚好30天后就去上班,我担心我直接走了公司不给办理《解除劳动合同书》。我现在手上有辞职信复印件、顺丰客服存根,而且在详细资料里面注明是辞职信,然后还有人事部QQ确认收到辞职信的聊天记录。我如果走的话是9月20号还是9月23号走啊?现在还没到30天,我该怎么和项目经理说我30天离开现场,主要是不想把关系闹的太僵。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
对了,还有劳动合同,劳动合同有这样一句话“乙方不论以任何形式、任何原因离职都需与甲方办理交接手续,否则,由此给甲方造成损失的应承担赔偿责任”,这样的规定合法吗?
发布者:mj4470 2016-09-08 状态:已过期 回复 (1)