厦门湖里某幼儿园，恰逢国庆前27日去就职，9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后，老板把课停了，还扣国庆期间的工资，又说没到一个月，要扣掉国庆补贴100元，再扣掉国庆7天的工资，双休日也没工资，然后又说去了2个月，要扣160元的伙食费，其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗？她这样的说法成立吗？然后辞职工资拖到11月16日才发。10月份20天也就发给我401元。说是按实际上班天数11天算，总共扣掉260元。这是什么道理？国庆不是带薪假日吗？为什么还要扣？

我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？

我去年在一个私人企业做了9个月 也没有签合同 公司承包了村里的2个垃圾厂 刚去的时候老板说每个月发给我2500元工资 押500元到年发 每月总共3000元 工作时间就上午半天 开2辆车 一辆铲车 一辆农用运输车 口头约定-加油和维修都是老板的 出了事故算我自己的 刚开始3个月还能准时发工资 后面几个月就一直拖欠 到年前共欠工资5500元 加上押的钱4500元 总共10000元 说好年前付清 我回老家过年了 他没给钱 过完年给他打电话也不接 去他家找他也找不到 然后找到村里 又找到劳动局 都...

本人2010年7月份开始在泉州市X龙电脑公司工作，我们公司的工资发放一般是第二个月的15日后发放前一个月的工资，由于我是今年2月14日正式向老板提出辞职（提前一个月了，答应了最晚3月15日离职），2月17日老板允许我从2月18日开始可以不用上班了。但是，在结算工资时，她又以我今年不会在他公司工作下去为由不发放我今年1月21日至1月28日（农历十二月二十八至正月初六）春节假期期间的工资，请问下这个算不算克扣工钱。 春节前他有说过这个春节假期是带薪假期的，去年春节也给我发...

我在一家混凝土搅拌公司工作，担任搬台操作员。我公司生产量大但人员配备确不齐全。本该六个人的工作，老板只招了4个人，因此经常24小时连续工作。在去年底陆续两个人辞职，因此造成我方工作量剧增，我因实在受不了这种超负荷工作（两个人，一人一个24小时轮流工作）因此提交了辞职报告。。但老板坚决拒绝批准还以扣押工资为理由威胁。在2012年2月10日公司发放工资，我虽然提交了辞职报告，但兵没有马上离职。10号当天去查看工资却发现自己的工资兵未到账。第二天去问财务才知道老...

我是在泉州石狮一家私人公司上班的，提前一个月交了辞职书。我的合同是2012.2.16到期的还压了我1500的合同金，辞职书交上后公司就不让请假也没公休了说我要是请假就不给我工资了。

给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职，而不付其工资，请问这样是否合法？谢谢！ 例如：一个月工资1800元，辞职的时候说必须等一个...

公司派我出去培训，本来每个月有300块补贴。可是，我从来没有拿到过，而且培训前没有和我签培训协议，并且事先没有和我说明培训要工作满3年才不扣钱。现在我要走了，他说我要满3年才不扣钱，否则就要扣我培训的钱。请问我现在能不能运用法律拿到全部的工资?

试用期做了4天辞职,能拿到这4天的工资吗? 用人单位说7天内任何原因辞职的不发工资有法律效力吗?