被公司非法解除劳动关系应该得到的补偿？

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我2011年3月1日进入一家私人企业工作，公司没有跟我签订什么合同，什么保险都没有买~今年（2012年2月7日）因为我在抱怨工作少的问题被老板听到了，他当天就立马叫我走人~我想请问一下，我可以向他索要什么补偿，比如额外多一个月工资什么的，我就是想私了，不想闹到劳动仲裁！

发布者:pdj888 2012-03-03 状态:已过期回复 (10)

在行政机关工作12年，被无辜解除劳动关系，应得到那些补偿

我于1995年进入灵宝市地税局工作，先后在：会计、管理员、办公室等岗位工作12年。2007年12月份（劳动合同法即将实施前一月）突然接到该单位《解除劳动关系通知书》。类似我的情况有220余人。我们应得到哪些补偿？

发布者:先进工作者 2008-12-30 状态:已过期回复 (5)

这种情况申请解除劳动关系是否能得到经济补偿

工厂放我假，放了3个月假，到4月5号，我申请劳动仲裁，3月27日开庭，没有和我签订劳动合同，工资不达标，现在开庭我想要求解除劳动关系，能否要求经济补偿？我08年8月入厂的，09年1月5号放假，放到09年4月5日，目前还没上班，我请求发1---3月份的工资，现在想请求解除劳动关系，能否得到1个月的经济补偿？这个与我要求发放3个月的工资是否冲突？

发布者:ljh288 2009-03-26 状态:已解决回复 (1)

合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿

我签的合同是两年，现已工作了七个月，没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿？

发布者:偏偏 2010-06-15 状态:已过期回复 (2)

在上海被公司非法解除劳动关系的赔偿

在上海工作，因为和领导关系不和，背领导强制接触劳动关系，请问有什么样的赔偿办法呢！本人是外地人，在上海人生地不熟，是否需要申请法律援助，谢谢

发布者:liujunylook 2010-07-23 状态:已过期回复 (8)

在公司干了四个多月了，其中公司要求前两个月算试用期。期间一直都没给交任何保险，也没给签劳动合同；现在公司要辞退我了，我该如何向公司提出哪些赔偿？而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税，我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税补充一点就是从上班至今公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班，但是来时他讲没有加班费，现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去劳动局需要提供哪些证据呢？

发布者:xiaojian 2010-08-31 状态:已过期回复 (3)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期回复 (1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭回复 (0)

非法同居解除关系，女方和孩子应该怎样得到保护？

您好：我有一姐妹，离婚两年后与一位有家庭的男士同居，后面男士净身出户没有走法律程序解除以前的婚姻关系而直接与我姐妹同居，（男方第一次婚姻没打结婚证，育有三个孩子）和我姐妹在一起同居10年，生育两个孩子，未领结婚证，大的8岁，小的4岁，对亲戚朋友也是以现在的家庭关系来往，兄弟姐妹之间也承认我的姐妹为兄嫂弟媳，两人勤快努力，男主外女主内，由当初的身无分文到现在几十上百万的家产，但是现在男方有外遇，对现在的家完全不管不闻不问，对我的姐妹明确表示让她离开...

发布者:tangxiaolan 2011-10-01 状态:已过期回复 (3)

被公司单方面解除劳动关系，以前在公司发生的老工伤也没有得到补偿，现在还可以申请工伤鉴定吗？

被公司单方面解除劳动关系，以前在公司发生的老工伤没有工伤鉴定也没有得到补偿，现在还可以申请工伤鉴定吗？本人在职工龄有14年，于2011年11月9号被公司单方面解除劳动关系，原因是公司很多人在罢工，公司因为一个没有任何损失的过错（在我主动认错后）还是直接解除劳动关系，并且没有任何补偿。可以申请劳动仲裁吗？罢工是因为企业在去年被美国老板收购，但公司一直不承认被卖掉而是被合资，现在已经完全从台资企业变成外资企业。我该怎么维护自己的权利？

发布者:z477647058 2011-11-30 状态:已过期回复 (6)

合同没有到期公司要与我解除劳动关系我应该得到怎样的经济补偿

我签订的是2年的劳动合同但是现在还没有到期公司要与我解除劳动关系我有关得到怎样的经济补偿（公司没有提前30天通知我）

发布者:345835342 2012-01-03 状态:已过期回复 (2)