发布者:ask20160909zex 2016-09-09 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我现在上班地方已经三个月没发工资了,每天上班时间超过十个小时,总是干一些工作以外的事,公司账上没有钱,部门经理还总拿工资的事威胁我,请问我该怎么做才能拿到我的工资,公司在当地属于大企业,有专门应付这些事的人,我又是外地的,具体该找哪里,需要什么证据都不知道,希望可以得到您的帮助
发布者:ask2015111548e 2015-11-15 状态:已过期 回复 (3)
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律师您好!请问,每天上班时间超过八个小时,后面的时间是否以加班计算,法律是否有规定。
发布者:ask201512280a8 2015-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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您好:我是在达州新世纪上班的一名员工,我们每天的正常上班时间为早上8:15到下午15点,或者从下午15点到晚上21:30。今年元月3号这天我是差不多上午11点到的卖场,商场给我考核算旷工,我本应该下午15点上班的,因元旦期间人流量大我们就自动义务加班,请问她这种考核是否合法。
发布者:ask20160105vtb 2016-01-05 状态:已过期 回复 (3)
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律师您好,我是一名货车司机,在公司工作了4年多了,每天工作最少10小时,没有加班费,没有跟员工签任何劳动合同,国家法定假期没得放假,也没补三倍工资,现深圳限时间(7:30-9:30 17:30-19:30)外地车进入,因公司明知限时间都安排我去送货,在这限时时间被多次抓拍,共16次,扣27分,罚款5300,现老板找人代办,250一分,还有代办费,一共预算要一万多搞定,现出了事老板把责任全推到我身上,说是我的全责,称当时不请示公司擅自行使,现老板不发工资给我,说在工资里扣,请问律...
发布者:1453643183 2016-01-24 状态:已过期 回复 (3)
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您好:我公司有一名员工在15.9月因来了一名新员工,她想把这个新人换成她熟悉的人一起上班,由于我们是销售行业,没有同意她的这个要求,她因此迟工不干了一月、后来又回我公司上班,因此我又重新和她签下合同,并且交了保险,于12月中旬打辞工报告,第三天就自动离职了,现在她还反过来到劳动仲裁告我,请问这种情况怎么办?谢谢
发布者:ask20160117his 2016-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名在职化妆师,在我们影楼上班第四年了,一到旺季我们几乎每天上班都超过12小时,没有加班费,现在我想要公司赔偿我需要怎么做
发布者:ask20160519c4d 2016-05-19 状态:已过期 回复 (11)
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我是徐记海鲜的一名员工,徐记海鲜每天上班时间超过9个小时20分钟,近段时间厨师长又要求我们提前半小时上班,这样将近有十个小时的上班时间,员工都很累和疲劳,休息的时间根本不够,劳动局能管管吗?
发布者:ask20160625t1o 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160701zxm 2016-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160903o3n 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)

