因公司货原不足现在领导意思想换我岗位压我工资要我自己提出辞职

我在公司三年，最近公司要调我到别的地方，我提出辞职，三年公司未给我上保险（以前好像写了个不上保险的协议），这种情况我都主张经济赔偿吗？

到公司三年多，最近公司要调我到别的地方，我提出辞职，三年公司未给我上保险（以前好像写了个不上保险的协议），这种情况我都主张经济赔偿吗？公司让我写了个“因个人原因辞职”,我上个月合同到期，公司也不给签合同，还要掉我离家远的地方，我应怎么做？让公司赔偿多少？

已经实习三个月了。公司因为自己的原因想要裁员。把我分配到别的部门我不愿意，就让我辞职。

您好。 我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。 我是不是可以直接提出辞职？ 如果是我自己提出辞职的话，能不能得到每年一个月的补偿？

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

我提前给老总打过招呼，说自己要辞职，而且我们培训的地方（库尔勒）和我们公司的不在一个城市，我1号打过招呼之后没有去上班，5号来到奎屯人事部办离职，他们说我已经自动离职了，这合理吗？上个月的工资不给结

公司不给辞职，如果自己直接走保险在别的公司能入上吗

我于2013.9.23进入一家公司，2016.8.22自己提出辞职，公司在这35个月里面，没有给我交如何的劳动保障。现在，我可以提出什么赔偿。

2015年10月进入公司，2016年9月离职，2016年四月底公司才跟我们签订劳动合同，社保从五月份才开始统一缴纳。现在提出辞职，公司要求我补偿九月、八月、七月三个月公司缴纳的社保。原因是没有提前三个月跟公司说明（辞职的话合同中要求提前三个月跟公司说明）。平时加班也没有加班费。公司还要求我们缴纳1000元的押金（有押金收据，盖有公司财务章） 请问我可以要求公司提供哪方面的补偿呢？