发布者:ask20160909fyq 2016-09-09 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同已过期，没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资，此时迟工是否需要等待
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发布者:fangtie 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资
工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资，我有权要回这百分之4十工资吗？
发布者:短信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (6)
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
我在一厂工作两个月，没签合同，现在辞职，老板要求扣半月工资，
我在一厂工作两个月，没签合同，现在辞职，老板要求扣半月工资，我能通过劳动法维权吗？该用哪条
发布者:ask20150531u8y 2015-05-31 状态:已过期 回复 (1)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
我在单位工作了两个多月没有签合同，欠我一个多月工资，但我现在辞职了
我在单位工作了两个多月没有签合同，欠我一个多月工资，但我现在辞职了，我有什么方法可以要回来工资吗？
发布者:ask20150628n0k 2015-06-28 状态:已过期 回复 (1)
工作快两个月了还是实习期并没有签订劳动合同，辞职有双倍工资吗？
工作快两个月了还是实习期并没有签订劳动合同，辞职有双倍工资吗？ 如果用人单位不愿意支付双倍工资我该如何解决呢？
发布者:15662553085 2015-08-24 状态:已过期 回复 (1)
工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
发布者:a303001 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
干了两个月的工作，辞职了，没有签劳动合同，现在就是公司多发了一个月的工资
干了两个月的工作，辞职了，没有签劳动合同，现在就是公司多发了一个月的工资，我要退还回去吗
发布者:ask201608026wz 2016-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司1年多没有签劳动合同，现在逼我辞职我能要求双倍工资吗？
公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？
目前公司不会主动辞退我，但是会找各种理由让我签不公平合同，还要调离工作岗位或是一人多用，廉价劳动力来用依此解恨（反正就是各种找麻烦） 公司注册地在北京，那我仲裁应该去哪里？ 目前办公地可以吗？
发布者:idading 2016-08-30 状态:已解决 回复 (7)