吴律师，你好，我想咨询一下我正常离职，公司乱扣我工资，我能申请劳动仲裁吗？

律师你好，我想问一下，我在一家影视传媒公司工作的 ，离职的时候我把项目文件都交接给别的员工了，然后清除了我用的电脑上的文件。现在离职两个月了，工资找各种理由一直拖着不发，现在说我删了公司电脑上的文件不发工资给我。（我交接的时候什么都了别的员工，是他们让我交接给这个员工的，我是一月份离职），那个员工二月底离职，也带走了项目的文件。现在他们就说我交接是交接好了，公司电脑上的文件你是不能删的。我想知道这个也有我的责任吗？（我之前交接好了，交接员工电脑...

潘律师你好：我想咨询盘一下，本人在公司以前从事电镀工作，由于环境差导致鼻穿孔，公司每次体检也未给体检报告只是口头告知，因鼻穿孔无法再干电镀就调到别的部门工作了。我想问一下，我这种情况现在可以找公司申请职业病工伤签定吗？具体走什么程序？谢谢。

何律师你好，我在一公司工作，提前一个月打了离职报告，离职以后压了我20天的工资不给，我该如何维权呢？

律师你好，我想咨询一下，我的一个朋友在工作单位离职了，但是走的时候单位扣除了我朋友的1300元的工资不给予发放，原因就是我朋友才提前半个月辞职，要扣除她10天的工资，还有就是四个月的保险，请问一下律师，这个单位的做法合法吗？我朋友该怎么办？？

律师你好，我想你咨询一下，就是为了工作跳槽到别一个公司，然后做了50左右突然叫他离辞，他是合同虽说使用期一个月，这种做法对吗？我想法律申诉可以吗?

律师你好！我想咨询一下有关劳动法的问题：我在某公司工作快一年了，公司的制度一直是发工资时发一部分扣一部分待发，扣几个月后再发一两个月，但是没有任何的凭证，现在我在这公司离职了，公司扣下的待发工资不能给我一次性结清，我该怎么办？这样公司是不是违反劳动法的呢？谢谢解答！

都燕律师你好！我就想咨询一下，我在公司和我们班长在工作上发生抓扯。公司领导就要扣我当月绩效，是合理的吗

你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像有离职的，刚工作几天就出差了3个月，对于合同这方面我也不懂，这个期间我也没提过，这样的情况正常么 那我的试用期6个月呢

律师你好，我想咨询一下，我在公司工作13个月以后正常离职，但是离职后公司压了我1000元钱没发说是需要盘点后再发，在我离职5个月后公司才盘点，扣掉我600元合理吗？扣掉的600是不是应该发给我？