发布者:ask2016091388z 2016-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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上诉时效会因为国定节假日而顺延吗？
我公司最近涉及一桩诉讼，一审判决于2008年9月19日发生，结果对我公司有失公允。法院告诉我公司上诉的时效是15天，请问，眼看着就是国庆长假了，上诉时效会因为国定节假日而顺延吗？如果可以顺延，长假后的第几天是我公司提起上诉的最后期限呢？
发布者:delxat 2008-09-25 状态:已过期 回复 (8)
关于晚育护理假遇法定节假日顺延
律师您好，我是晚婚晚育，打算从2010-11-01开始休产假，春节3天国假正好在晚育护理假里，所以顺延3天。如果没有这3天顺延的假，我应该是2011-03-01上班，现在加了这3天顺延下来的假，我的上班时间变成2011-03-04. 我想请问的是，这顺延下来的3天假的工资应该由谁给我发？我问过公司人事，她们说公司只会从我上班的那天开始给我发工资（也就是2011-03-04），言下之意就是前面三天顺延假的工资是不发的。社保好像也不会管我的顺延假的工资吧？那我这3天假算起来不都是要扣钱的吗？那...
发布者:NOY2699 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
我儿子十四岁在没有监护人的陪护下可以买手机吗
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发布者:ask201607179nx 2016-07-17 状态:已过期 回复 (4)
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你好，我想问下，我儿子七岁因通事故住院治疗，住院期间我陪护，想问问我什么时候可以回单位办理误工证明？孩子没出院可以先回单位办理误工证明吗？如果就此辞职了是否还给误工费？谢谢
发布者:1470367950 2016-08-06 状态:已过期 回复 (2)
你好。小孩车祸受伤陪护费厂里发工资发现金。只有劳动合同可以报吗
你好。小孩车祸受伤陪护费厂里发工资发现金。只有劳动合同可以报吗。有没有别的办法。当时保险公司来我签的字。用母亲的工资单可以吗。
发布者:ask20160819xhw 2016-08-19 状态:已过期 回复 (2)
本人新进了一个五金模具厂规模还可以可就是节假日假放假没有钱，我也纳闷了第一次进到这种黑厂
本人新进了一个五金模具厂规模还可以可就是节假日假放假没有钱，我也纳闷了第一次进到这种黑厂，要怎么维权呢！而且里面老员工也没有找厂里讨要说法，要是我一个新进的去说会不会不合适，如果不说又觉得自己吃了哑巴亏
发布者:ask20160903uxv 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)
律师您好！请问我们公司这样我可以维权吗？我是门卫，从来没有节假日和假期
律师您好！请问我们公司这样我可以维权吗？我是门卫，从来没有节假日和假期！包括过年也要上班，发工资也不给工资单
发布者:ask20160909mcn 2016-09-09 状态:已过期 回复 (2)
我们公司节假日上班不发三薪，理由是我还没有转正，可以吗？转正之后缴纳社保公司不给交
我们公司节假日上班不发三薪，理由是我还没有转正，可以吗？转正之后缴纳社保公司不给交，要求我们自己去交，按照自由职业者标准缴纳，这些都没有在面试时说明。
发布者:ask20160910gi0 2016-09-10 状态:已过期 回复 (1)
我们公司是七小时单休的，工资是计件，节假日加班没加班费可以调休
我们公司是七小时单休的，工资是计件，节假日加班没加班费可以调休，可今天公司出了′文件说我们是计件的以后加班没调休了，请问合理吗？
发布者:ask20160913l3q 2016-09-13 状态:已过期 回复 (3)