发布者:人类万岁 2012-03-11 状态:已过期 回复 (4)
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公司这样合理吗？
我因为一次受伤没恢复好去上班，身体吃不消，今年1月20日跟领导说辞职，做到2月15日就没上班了，公司要我承担2月份7百多的全部保险金，这样合理吗？
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入户时物业公司让交了两年的物业费和4000元的装修抵押金 这样合理吗？
入户时物业公司收取业主垃圾费公共损失费等1000余元，并且要求缴纳2年的物业费 而且还要缴纳4000余元的装修抵押金 如不交付就不办理进户手续 ，这样的收费是否合理？近期看到电视上报道 物业公司无权收纳装修抵押金和强制收取2年时间的物业费用，但是具体不合乎哪条法律呢？请律师给与帮助
发布者:我是我呗 2011-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司收银台少了1000元，找不到责任人就让大家一起来平摊，这样合理吗？
公司的收银台少了1000元，是在去银行存钱的时候发现的，也不知道是少收了，还是内盗了，找不到确定的责任人，就让大家来平摊，这样我们该怎么办？
发布者:zm106 2011-11-27 状态:已过期 回复 (1)
休了婚假，不但无薪，还要自已付公司应付的社保，这样合理吗？
因结婚而请了15天的婚假，公司不但不付薪，还扣除了公司应缴的社保费，说是我请假了，公司就不会付社保，全部由个人承担，请问这样合理吗？？
发布者:YU174800 2011-12-07 状态:已过期 回复 (2)
公司这样罚款合理吗？做法有不合法合理的地方吗？
在公司上班时间因同事工作没做好，我说了他几句，在休息时，他借口我关门碰到他身体，突然对我出手，我本能的还手了，最后因为他没打赢，叫了他们亲戚朋友一大群人，在我们公司领导面前追着我打，这时我没还手，被他们揍了一顿，后来我拦下出租得以跑掉，我们互相有受一点点伤，我眼镜被他和他兄弟（也是我们同事）打烂了，公司最后在警察局说由公司处理，我们签字了。公司处理的结果是我们互相赔偿对方医药费，他兄弟那天没被带去警察局（开始只有打架的我被带去），罚款三百开除...
发布者:小赵1 2011-12-26 状态:已解决 回复 (1)
这样的公司制度合理吗？
我们公司昨天发年终奖，只有班长以上级别的员工有，其他的员工都没有？公司这样做合理吗？
发布者:ZFL168 2011-12-31 状态:已过期 回复 (6)
我提出离职，但是公司第二天就让我离开了，但是之前的周六周日的加班算我调休，这样合理吗？
我12月10号提出离职，但是老板12月12号就让我离开了，公司规定是10号发工资的，可是我的11月份工资至今夜还没有发放，之前5月份到现在的周六周日加班一共有48天了。离职时公司不按照加班费算，要求我调休，这样做是否合理？
发布者:PPZ6105 2012-01-07 状态:已过期 回复 (2)
公司这样做合理,合法吗?
你好,我们这批演员有些情绪原因突然旷工了.!他说我们罢工.!.停我们工作.!等处理.等到的处理是.扣除工资和去年的奖金各百分之50.转我们去当保安.!说当一个月看看表现情况在可转不转回来.!律师.!你说我们能告得赢他吗.他是个大公司.大集团.!
发布者:274729917 2012-02-03 状态:已过期 回复 (1)
正常辞职公司要把发的年终奖金收回辞职当月工资减半这样合理吗
我在这个公司工作了两年1月份发了年终奖金，2月份我因个人原因提交辞职，可是公司确已在4月份以前辞职的员工要把年终奖金退回公司，并且在辞职当月工资减半发放，请问这样是合法的吗？如果不合法我们要怎么处理呢？
发布者:gtW2382 2012-02-07 状态:已关闭 回复 (0)
年假休息公司规定在5月分休完这样合理吗
我在单位已经15年多了没有到16年，这回公司规定叫我们休年假但是必须在5月1号前休完这样合理吗？
发布者:君311 2012-02-15 状态:已过期 回复 (1)
公司的用工合同里包含了保密条款，请问这样合理吗？
去年签的合同，今天看了一下，里面包含了4条保密条款，没有约定时间，也没有找我们约定时间和协谈保密费的支付，请问这样合理吗？
发布者:maxaacc 2012-03-08 状态:已过期 回复 (4)