我妈妈今天54岁了农村户口，以前从未买过养老保险，眼看到了退休年龄，听说有没有一个政策是在退休年龄前可以一次性交齐15年的养老保险金到退休年龄就可以办退休领取退休金呀，请问目前国家有这项政策吗

用人单位连续加班导致员工突发脑出血工伤补偿的已经认定完了 单位有过失能否要求单位给家属一定的精神补偿 人已经死亡

进入试用期第一个月，工资单显示 扣除两个月的五险一金！我很纳闷！！！

上班近八个月的时候公司才给签合同，为期一年，一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险，现在公司制度越来越苛刻，也不想再继续做下去了，但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁？以何理由提出仲裁？都需要什么证据？

保险公司通过电话销售保险，是否合法？所有合同没有本人签字，这些合同是否有效呢？ 那国家法律是否考虑到，对于电话营销，首先保险公司打电话过来，所要说的话，和介绍的内容，是经过详细研究过，事先准备好的，对于被动的客户来说都是突然性的，公平与不公平，这也是很显然的了。对于录音，是出于对保险公司利益维护的一个证据，还是出于对客户利益维护的一个证据呢？录音的最终目的是什么？如果有录音就是一种证据，是有效的，那客户这边没有录音，那客户所说的话，是否无效呢？...

进公司工作2年，签定合同也是空白合同，只是填下名字，无日期，两份都在公司那，没有帮交保险，请问自动离职后可否要求公司补交保险。

我在天津工作，可是公司在北京，三月正式入职 ，可是一直没给办保险，我现在辞职了，天津方面的领导还以不给我工资还威胁我 ，不要我离职，我没有签合同，要是他没给我工资 ，我可否以不给我上保险起诉他们

您好，本人2005年9月1日入职，于2011年7月31日离职，按公司规定本人有7天年休假，在离职前一次性休完了，现在该公司说按折算方法，我多休了3天年休假，扣了我3天的事假工资，请问这样合理么？

我自2010年6月12日到一家酒店工作，面试时讲好了一年之后给买保险，但没说什么时候签合同，在2011年8 月22日老板通知我第二天不要来上班了，让我去结工资。我可否到劳动局去仲裁酒店老板，让他们补偿我的经济损失？谢谢！