发布者:showiibird 2012-03-12 状态:已过期 回复 (12)
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劳动仲裁胜诉，可能被执行法官欺骗，求助
劳动仲裁胜诉获赔3万元，进入强制执行程序，2012年1月，法官要我和公司老板碰面，法官当时不停给我陈说利弊，最后我同意对方必须于2.28日一次付清1万五，我担心对方不会按时支付，法官向我保证有他在没问题，当我面对对方说让他将钱于2.28日打入法院账号，并让我和公司老板签了字，当时法官一直在给我保证，所以我都没怎么看就签了，现在我去找法官，他说对方没打钱，而且我发现情况不太对劲，我觉得又能是被欺骗结案了，我该怎么办，分文无法回收了吗？是被法官欺骗了吗？第一次不可能有相对的经验，就注定被骗吗？真心求助啊！
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这样申请劳动仲裁胜诉可能性大吗？
1、到目前我在一公司工作9个月，三个月的试用期过后我要求老板签工作合同。后来他拟定了一份劳动合同电子版用邮件发给我。我看了后觉得合同极为不平等。全是限制员工的，没有保障条款。于是我就没有签。后来他在MSN上和我说没有问题就签合同。但是出于这合同不合理。我一直也没签也没和他协商。
2、其他同事也没签合同。由于他们都没有催老板，老板也没提及合同的事。也没给合同给他们看。
3、他经常利用销售人员业绩没完成扣除我们的基本工资。
4、以前出现过员工离职后，老...
发布者:35170401 2009-02-13 状态:已过期 回复 (7)
急！！！求助：劳动仲裁胜诉大不大？
07年5月份我与甲某（个人）签订合作协议，共同投资成立一车间，该车间为甲某公司（甲某为该公司的法人）的一个下属车间。当时在合作协议里约定我担任该车间的经理，负责车间管理事务，没有提到薪金。
我太太同时与我来到公司该车间负责管理内务。我俩进来没有再签其它的劳动合同（其实公司也没有给任何员工签劳动合同）。我太太于07年9月至08年1月休产假，08年2月重新回来上班。
08年4月份始公司为我夫妇购买社会保险，直至09年1月。
到08年12月份，车间一直处于亏损状态，...
发布者:200280YBB 2009-03-14 状态:已过期 回复 (6)
劳动仲裁这些证据有胜诉的可能么？
您好！我2008年9月进入一家广告公司上班，于2010年2月向老板提出辞职，老板当时同意。由于公司不正规没签过劳动合同，上下班也没打卡，离职后公司还欠我6000元工资，后多次向该老板索要都以没钱拖着，这期间打了一张有老板签名的欠条，但未注明欠的是工资。2010年7月初向劳动局申述，经劳动局调解老板答应于8月10号结清我的工资，但时间已过未履行，我手上只有这张欠条和以前同事的证明，欠条内容：XX公司欠XX6000元整，于一个月内还清。下面是老板的签名，书写的日期2010年2月24日...
发布者:yujj222 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动仲裁能否胜诉
以下是：一份解除劳动合同证明
本公司于2010年6月30日与##同志解除劳动合同，双方无任何经济纠纷。
特此证明
（本人于公司无任何经济保险等纠纷）
括号的这句话使他们要我们自己加上去的。
本人签字：
身份证号：
请问这样的证明是不是说我在徐找公司要任何经济赔偿也不管事了是吗
发布者:fit959595 2010-09-06 状态:已解决 回复 (5)
此时申请劳动仲裁能否胜诉？
我于2008年7月1日到公司上班，公司口头承诺试用期三个月，期间工资为800元/月，转正后工资1200元/月，合同期三年。可是，试用期满后，当我多次请求公司签订劳动合同时，公司始终借故拖延试用期。 直至2009年4月，公司才与我签订合同，合同期才一年，从4月份开始，工资改为1200/月，但是，这份合同却没给我。 此后，2009年7月公司再次要求我签订合同，说上次合同无效。然而，合同期已经改为两年，协议部分也做了许多改动，基本上都是就强调乙方（本人）违约责任的，试用期也被...
发布者:hzquan002 2010-10-14 状态:已过期 回复 (2)
告到劳动仲裁我能胜诉吗
您好，李律师。我想咨询您一些事情。我于今年3月份在一个企业管理咨询有限公司上班，从五月份开始老板就一直没给我们开工资，总是说没有回款，我多次找老板借，但是总是借的不多，9月份我向老板借支1700，他却给我500，说没钱。十一期间告到了劳动仲裁，于11月三号开庭，但是刚收到我们老板的答辩书。写的自己没有钱，写了些自己公司的好处之类的，我想问问这种情况我能胜诉吗？
发布者:haitainvhai 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
发布者:GvF6791 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
被申请人未按劳动仲裁委员会调解书执行
我是一名来自江苏南通来沪的打工者,由于我们公司拖欠职工公司,劳资双方通过上海市闵行区劳动争议仲裁委员会进行调解,根据仲裁委员会的调解,双方达成以下协议:
1.被申请人于2010年9月30日支付申请人工资贰仟伍佰圆整(税后);
2.被申请人于2010年10月30日支付申请人工资贰仟捌佰壹拾玖圆整(税后);
但是被申请人对于第二条执行时,只支付了壹仟捌佰壹拾玖圆整少支付1000圆,对于少支付的1000以培训费为由拒不支付,但是调解时对于提出培训费一说未得到调解员的支持,我该如何诉诸于法...
发布者:剑如冰 2010-11-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁的裁定法院能够不予执行吗（执行费已经交过的情况下）
劳动仲裁的裁定法院能够不予执行吗（执行费已经交过的情况下）
发布者:阳光微雨 2010-11-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁这一结果我看的不是很明白~！求助·
被申请人按社保经办机构核定的缴费基数补缴申请人2009年5月至2010年7月的养老、失业保险费，期间利息由被申请人承担：
就是这一条我不是太明白：
1、我自己是没有社保卡的.自从把单位告到了劳动仲裁就没有在单位上班了.单位会给我去办理社保并补缴社保费嘛？
2、被申请人要承担的期间利息是不是也包括社保中个人缴纳部分的利息呢？
3、15天快到了·我要申请执行，这个补缴的社保金额数是由我向执行部门提供吗？还是由执行部门去具体操作呢~？
4、执行申请书上，需要我把这块写...
发布者:19820420 2010-11-27 状态:已解决 回复 (1)