发布者:ask201609143ih 2016-09-14 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司因为业绩问题 入不敷出 现在要辞退一批员工 是否应当一次
公司因为业绩问题 入不敷出 现在要辞退一批员工 是否应当一次
公司因为业绩问题 入不敷出 现在要辞退一批员工 是否应当一次性结清工资
相关问题
员工在公司上班刚满三年,现在公司以干活不好,口头辞退员工,让员工自己咨询律师赔偿问题
员工在公司上班刚满三年,现在公司以干活不好,口头辞退员工,让员工自己咨询律师赔偿问题,请问怎么补偿
发布者:ask20151126aw2 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于网络监控的问题,网络运营公司的内部员工是否可以利用自身工作的便利,因为私人原因对某一用户或多个用
关于网络监控的问题,网络运营公司的内部员工是否可以利用自身工作的便利,因为私人原因对某一用户或多个用户进行网络监控?如果发现并获取证据,而我不知道具体是哪个员工,我该起诉运营公司还是个人?
发布者:唐 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
孕期因身体问题需要长期请假,有医生诊断证明。在此期间,公司可以辞退吗?公司要求三天送一次假条,是否合
孕期因身体问题需要长期请假,有医生诊断证明。在此期间,公司可以辞退吗?公司要求三天送一次假条,是否合理? 好的,公司要求多久送一次假条是否属于公司内部规定?有一次因事晚送了一天假条,告知我算旷工,是否合理?
发布者:1449380165 2015-12-06 状态:已过期 回复 (6)
未婚先孕,现在公司因为这个问题要辞退我,怎么办
我是在中国移动上班,工作时间已经快要5年了,因是今年2015年6月15日怀孕,到2015年年底旧公司承包我们中国移动项目到期换另外一个老板,但是另外一个老板说我是未婚先孕,不给我签合同,旧公司表示要我2015年12月31号辞退,表示都不要未婚先孕的孕妇,两个老板都逼我辞退,我应该怎么样处理呢?
发布者:01070715 2015-12-08 状态:已过期 回复 (1)
我是一名事业单位招聘员工,因为现在单位在纪律上出了问题,当事人给辞退了
我是一名事业单位招聘员工,因为现在单位在纪律上出了问题,当事人给辞退了,而我只是负责小部分事务,现在领导怕上级追究责任就又劝我辞退,关键的问题是跟我没有直接的问题我就觉得很冤,里不答应辞,他们说可以强行辞我,可以吗?孕妇可以强行辞退吗
发布者:ask201512288nj 2015-12-28 状态:已过期 回复 (1)
您好!咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题,我现在在异地工作
您好!咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题,我现在在异地工作,现在由于产假刚结束,小孩子才刚四个月,去异地上班小孩子无人照看,带去上班也不方便,半年前提前跟公司申请调回本地工作,多次申请公司也不同意,申请调岗推脱无合适岗位,该上班了,由于小孩子无人照看,请假公司不准假,现在旷工十几天,公司邮寄上班通知书,说不上班按公司规章制度,予以辞退。像这样辞退哺乳期员工有经济补偿吗?
发布者:ask20160316j9l 2016-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好,现在有个劳动纠纷想咨询一下! 公司的员工因为个人业绩一直不好
你好,现在有个劳动纠纷想咨询一下!
公司的员工因为个人业绩一直不好,公司在适用期曾经劝退过,但是由于此员工诚恳要求机会,公司就又给了他一次机会,但是并没有做试用期的续签。现今此员工确实不适合本工作,公司决定劝退但是此员工说试用期已经过了辞退要付出赔偿!那公司决定做出相应的赔付也算是对公司之前没有办理续签试用期的惩罚!按照n+1方式赔付,但是此人觉的不合适要求公司按照他的想法赔付!此事应该怎么解决!
发布者:ask20160612nfg 2016-06-12 状态:已过期 回复 (4)
公司因为银行贷款问题被冻结公帐,无法交员工社保,员工是否可以
公司因为银行贷款问题被冻结公帐,无法交员工社保,员工是否可以到社保局申请自己缴纳保费
发布者:ask20160613gwq 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司因为经济不景气,想辞退员工,就询问我们是否要失业金,要的就算公司辞退
公司因为经济不景气,想辞退员工,就询问我们是否要失业金,要的就算公司辞退,不要就算个人离职,我想知道这个纪录档案对未来找工作有没有影响啊
发布者:ask2016070765i 2016-07-07 状态:已过期 回复 (2)
退休以后找的工作。做了10年,现在突然辞退我们是否有补偿谢谢!说因为年龄问题
退休以后找的工作。做了10年,现在突然辞退我们是否有补偿谢谢!说因为年龄问题。
发布者:ask20160720rd1 2016-07-20 状态:已过期 回复 (3)