我应聘了一家企业说好工资每月18000，前三个月按80% 发的，第四个月工资公司说工资要搬离北京，技术人员晚两个月搬，管技术的让我在留两月，我答应了，但两月之后公司搬走了，两个月36000的工资未结，催了几次一直推脱，我该怎么办？我的证据只有这些：公司工作时的聊天记录，还有一张离职证明，三个月后签了一份合同，但合同没给我

您好！我于2011年7月入职于贵州地矿某地质大队，在学校的就业协议上约定了3000元的违约金，入职至今未签订劳动合同。由于家庭原因我提出了辞职申请，单位要我赔偿违约金3000元，归还入职时的安家费2000元，以及说我原来的工资每个月多发了1200元，需要把多发的交出来。我简单的算一下需缴纳一万多，我工作半年的收入还没那么多呢。我想问一下单位的这种做法合法吗？我该怎么办? 单位还扣押了我的毕业证和学位证，我怎么才能要回？

您好！ 我于2011年7月入职于贵州地矿某地质大队，在学校签订的就业协议上约定了3000元的违约金，入职到现在都未签订劳动合同。由于家庭原因和工作原因（单位里面没办法提供与我们专业有关的工作，最开始签订工作时说可以，现在发现根本就不行），于是我提出了辞职申请，可是单位要我赔偿违约金3000元，归还入职时的安家费2000元，以及说我原来的工资每个月多发了1200元（我被他们安排至贵阳学习，就只是他们和人家联系了一下，不属于培训，单位给发了基本工资和野外补贴，现在他们...

关于自离工资能不能拿到的问题

我们公司是市公司的一个县级代理，于2012年2月22日正式承包给外界一个体户，一直到2012.3.13原公司一直没有提我们工资清算问题，我们这些员工在进原公司的时候也没有进行交接，此公司的用品等归谁管理都没有分工明确，且我们这边的代理经理管理不当才导致如今破产的局面，如今市公司方面表示要求我们的工资去抵他们在这投入的设施（比如办公用品.沙发工具等），如果有丢失的就算是我们的责任，请问市公司这种做法是否符合法律？具体依据条例是什么？

我在游戏厅上班的员工，发工资的时候每个月要扣几十块钱，说是考核分没有达到，，这个月居然扣1000多块钱，不是我一个人是几个人都扣了。。公司这样做合法吗？

老板欠我一个月工资不发给我，合同未签订，有辞职报告复印件一份，我要怎么要回工资。

您好，我现在因为跟公司的纠纷，提出离职，我是3.12提出离职的，我们每个月的工资都是在次月10号发放，那么我现在离职影响不影响我二月份工资的发放。老板称是在离职期间所以不给我发放二月份的工资。请问成不成立？

我是2月13在一幼儿园实习，但没签订任何协议，我因要考研复试所以3月13号告知我最晚20号要辞职，但她说只给我二月干的那半月的工资，三月干的如果他们找不到人就不给，还说我应提前一个月通知，我该怎么办？

我们是一个商业从2011年7月一直在毕店装修,企业与员工签定了最低保障金每月600元,由于个人原因我12月份休了一个月的假,到1月份正式工作,但是1至3月所有的员工都放假带薪休息.至3月12日发放工资,可是没给我发放,说我请假了,但是我只请了一个月的假,又不是三个月的,不给我发放是不是不合法的呢.我应该怎样去所求我应得的呢.谢谢各位的回答.万分感谢!!