发布者:ask20160918s4z 2016-09-18 状态:已过期 回复 (0)
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公司过年不让请假，这样公司合理吗？我们打工该怎么办
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发布者:短信用户 2013-12-16 状态:已过期 回复 (4)
请问我们公司过年放假，用平时星期六日加班来调，这样合理吗
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发布者:ask201602122vh 2016-02-12 状态:已过期 回复 (1)
请假后离职，公司以本月没有出勤为由要求我承担本月的社保 这样合理么？
您好，我因为家中有事，从一月请假到现在，因为一些事情无法解决。回公司后我申请离职了。 公司以本月没有出勤为由让我自己承担本月份的社保 （自己+公司部分）这样合理么。
发布者:faramita451 2016-02-22 状态:已过期 回复 (3)
我们公司规定7月1号前辞职的一律划除前一年的年终福利积奖金，这样做合理吗？请您帮忙了
我们公司规定7月1号前辞职的一律划除前一年的年终福利积奖金，这样做合理吗？请您帮忙了。
发布者:ask201603109d9 2016-03-10 状态:已过期 回复 (2)
你好，我们公司放假，没有工资，合理吗？？
你好，我们公司放假，没有工资，合理吗？？
发布者:ask20160311i21 2016-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好 我们公司过年放了二十多天假，工资只发了一少部分.我想问一下这个合理吗？毕竟是公司放假
你好 我们公司过年放了二十多天假，工资只发了一少部分.我想问一下这个合理吗？毕竟是公司放假，不是我们不来上班.而且我是去年九月份来的公司，试用期三个月过后一直没用签正式劳动合同，我是否有权利要求赔偿双倍工资？
发布者:ask20160316hdm 2016-03-16 状态:已过期 回复 (7)
我因家里有事请假三天，回来后说我们这样的人公司里一个人没有也不要
我因家里有事请假三天，回来后说我们这样的人公司里一个人没有也不要，我就走了，昨天发工资去领工资，不给说今天去，今天去了还不给，然后我语言过激，就被车间主管打了，我该怎么办？
发布者:ask20160421qta 2016-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
公司效益不好，要求放假三个月，我们没同意，这样处理可以吗？
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发布者:ask20160628ypf 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好，我们公司濒临破产，现在放假工资不发养老金不交，这样合理
您好，我们公司濒临破产，现在放假工资不发养老金不交，这样合理吗？
发布者:ask201606305qm 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
关于工资的问题，我们公司工资结构是这样的，底薪+加班费+补贴
关于工资的问题，我们公司工资结构是这样的，底薪+加班费+补贴，这个补贴包括餐补和扣完五险一金不够最低工资的补贴。现在公司新制度，如果你请了事假，当月不在补你不够最低工资的补贴。请问这个合法吗？
发布者:ask20160822k7r 2016-08-22 状态:已过期 回复 (4)