发布者:56576997@qq.com 2012-03-16 状态:已过期 回复 (2)
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公司解约 是否可以要求赔偿
我是2001年12月6日和米其林沈阳有限公司签的劳动合同 期限到2014年12月5日 合同规定有效期三年。试用期六个月,现在合同履行三个月,我在试用期,公司领导以工作不积极为理由跟我解除劳动合同,我想问一下 我是否可以要求赔偿,因为我来米其林之前是有工作的,而且我个人对于米其林的工作环境部了解,来之后发现工作环境很差!
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因部门解散人员分流,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
公司在国美电器店面到期不做了,采取人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境恶劣,工作时间改变),厂方不予辞退,要求我自己辞职。现在我已经办理的辞职手续,是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。我需要什么文件,应该去那些政府部门。
发布者:cmq5266 2011-11-30 状态:已过期 回复 (3)
我这种情况是否可以和公司解除劳动合同并要求赔偿!
我是一名司机,以在公司工作了3年7个月,原工作地点不知为何不让进了,临时找了个临时1间小房作为工作地点(属于农民自建出租小房10间),环境非常的差,旁边有其他租赁的人员,有收废品的,修手机的,小房只有10平米,有8个人在里面休息,附近1公里没有吃饭地方,找公司领导协商,一直不予正面答复,据说新站在建,还有半年左右,而且公司有1年1月没有为我上养老保险,其他保险都上了,他说是我的原因,我并没有做兼职,现在的保险是我在两年前申请的,我这种情况是否可以和公司解...
发布者:zhou777666 2012-01-06 状态:已解决 回复 (7)
公司未和员工签合同,但已离职,是否还可以要求赔偿
在公司上班已经八个月了,但公司一直没有和员工签署合同,因此离职,这样还能否要求赔偿。
发布者:地狱魔王 2012-01-07 状态:已过期 回复 (3)
公司要求签署工作合约声明书,其中包含不合理的赔偿描述。是否可以拒绝
我这是一家台湾的咨询公司,在工作9个月之后,要求我签署一份合约声明书,上面写明我不得私自承接工作,不得泄露公司业务。如有违反,我自愿承担法律责任,并自愿赔偿任职以来薪资总和及公司的名誉损失费。
请问这份声明是否符合我们国内的相关法律法规?我可否拒绝? 这份协议公司经过台湾的相关人员书写出来的范本。之前我已经签署过保密协议了,但是并不存在以上的经济赔偿的要求。我想知道,这份协议是否符合我们大陆的法律要求?
发布者:huiyibinggan 2012-01-09 状态:已解决 回复 (6)
临时工工伤,是否可以要求公司赔偿?非常急!!!
我妈妈在一家大型企业的厨房做临时工,在工作期间滑倒受伤,导致脑震荡,全身软组织挫伤,在医院住院四天,花费3700元,请问是否可以要求赔偿?
发布者:瞎掉了 2012-02-03 状态:已过期 回复 (3)
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿,能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿,合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢
发布者:hongxuan2002 2012-02-06 状态:已过期 回复 (9)
请问我这种情况是否可以要求公司给予经济赔偿
我是1998年4月进现在这家公司工作的,一直都与公司签有劳动合同,最长的签三年合同,最后所签的这份合同并未到期,在本公司工作这么多年,应当是签无固定期限合同,但公司没给签,去年我因为工资低递交过一次辞工书,当时老板没批,现在老板突然对我说,“现在批你辞工,你同意不同意”,我当只回答给我几天时间考虑一下,现正在思考中,如果同意的话,能得到每工作一年补一个月工资的经济赔偿吗?(我的工作表现一直都非常地好,) 如果公司让我补写辞工书,我不写行不行?因为我现...
发布者:邓毛毛 2012-02-14 状态:已解决 回复 (2)
公司更换法人,做了6年是否可以要求赔偿
我妈妈是在一个公司做饭做了6年,但是老板一直没有跟她签订劳动合同。也没有买社保,现在公司更换了老板,其他员工都有赔偿,但是现在只有我妈妈没有,请问,我妈妈是否有赔偿?
发布者:zhanghong1124 2012-02-22 状态:已过期 回复 (7)
公司欺骗员工签定短期合同(半年)是否可以要求公司赔偿?
我在一家外企工作·2011年10月19日入职的·签订的合同期限是半年,亦就是从2011年10月份9日至2012年4月份8日止;签合同的时候,我就问了为什么只有半年的合同,他们说这个是试用期合同,都是这样的。之前面试谈的时候,不是这样讲的,公司有规定所有人试用期都是半年,过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在合同快到期了,部门领导慢慢不安排事情给我做了,并私底下跟我讲说我可能转不了正了!原因是:名额已满,总公司不给招人,从别的部门多余的正式工调过来。但是人事...
发布者:172134568 2012-02-28 状态:已过期 回复 (2)
合同期满不跟我续签合同了是否可以要求公司赔偿?
我在一家外企工作·2011年10月19日入职的·签订的合同期限是半年,亦就是从2011年10月份19日至2012年4月份18日止;签合同的时候,我就问了为什么只有半年的合同,他们说这个是试用期合同,都是这样的,公司有规定所有员工试用期都是半年,过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在合同快到期了,部门领导慢慢不安排事情给我做了,并跟我说我可能转不了正了!原因是:名额有限,总公司不给招人。但是人事还没有正式找我谈,可能3月18号的时候就会找我谈了。我想了解一下:若是...
发布者:172134568 2012-02-28 状态:已关闭 回复 (1)