发布者:急急急1123 2016-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
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首先,经过面试后通知我面试成功,让我入职签订合同,我在入职第二天准备去工作地点的时候,被公司通知专业不符合,然后打电话给通知我入职的工作人员说过完节日给结果,过完节之后被通知原来的岗位不变。第二天去往地点,但是到那之后公司又非让转到北京去上班,我说不去就在这边然后北京那边的人说让我自己辞职。我想问一下这样情况下我应该怎么维护自己的权益。
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发布者:1235qqw 2016-09-13 状态:已过期 回复 (4)
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在没有签订正规劳务合同,没有伤害单位的情况下,自己主动辞职,但她们不想发工资,还要求赔偿,怎么办
发布者:ask20160912lr1 2016-09-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160913ay9 2016-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
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公司部门不需要那么多人了,想让我们自己辞职走,9月发7月的工资岗位津贴就扣我们的,请问下这样扣岗位津贴和入厂四年都不给买社保,可以申请劳动仲裁吗?
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我在一家商场服装店上班,上了半个月发现不适合自己,想辞职,会不会不给工资呢
发布者:ask20160915hiz 2016-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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现在超市要开除我,就是说叫我自己写辞职报告,不用来上班了,这样可以吗
发布者:ask20160916kso 2016-09-16 状态:已过期 回复 (4)
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你们好,我在单位工作十五年,已签订无固定期合同。因本人需看护小孩,故自己提出辞职。因还需二年半退休。失业后能否领取失业金?
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发布者:ask201609175md 2016-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
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张律师:您好!想咨询下怀孕了三个多月自己主动辞职,工作到今年的8月15日离开公司,无劳动合同,但公司在8月11日就终止了社保医保,而且没有通知本人,直到八月底,请问是否可以提出劳动仲裁要求公司补交八月份的社保和医保,因为缺这一个月以后没法申请生育津贴!谢谢!
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发布者:ask20160920w5d 2016-09-20 状态:已关闭 回复 (0)