公司收银台少了1000元，找不到责任人就让大家一起来平摊，这样合理吗？

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我快辞职时查账时少1100也不知道是少收了，还是内盗了，找不到确定的责任人，要让大家来平摊，还把我的工资从1700按1500的算这样公平吗发工资时更由于失误全发给了我.要我归还.怎么处理？？

发布者:zxq8229496 2012-03-18 状态:已过期回复 (2)

公司的收银台少了1000元，是在去银行存钱的时候发现的，也不知道是少收了，还是内盗了，找不到确定的责任人，就让大家来平摊，这样我们该怎么办？

发布者:zm106 2011-11-27 状态:已过期回复 (1)

我12月10号提出离职，但是老板12月12号就让我离开了，公司规定是10号发工资的，可是我的11月份工资至今夜还没有发放，之前5月份到现在的周六周日加班一共有48天了。离职时公司不按照加班费算，要求我调休，这样做是否合理？

发布者:PPZ6105 2012-01-07 状态:已过期回复 (2)

我在这个公司工作了两年1月份发了年终奖金，2月份我因个人原因提交辞职，可是公司确已在4月份以前辞职的员工要把年终奖金退回公司，并且在辞职当月工资减半发放，请问这样是合法的吗？如果不合法我们要怎么处理呢？

发布者:gtW2382 2012-02-07 状态:已关闭回复 (0)

我在单位已经15年多了没有到16年，这回公司规定叫我们休年假但是必须在5月1号前休完这样合理吗？

发布者:君311 2012-02-15 状态:已过期回复 (1)

我驾驶一辆18座长安中巴转弯时,与对方无驾照套牌03年广本相撞.我的车手续齐全.交警认定我付主要责任.对方应承担什么责任?

发布者:一波四折 2012-03-08 状态:已过期回复 (1)

去年签的合同，今天看了一下，里面包含了4条保密条款，没有约定时间，也没有找我们约定时间和协谈保密费的支付，请问这样合理吗？

发布者:maxaacc 2012-03-08 状态:已过期回复 (4)

本人在公司工作不到半年，公司以不适合工作为由要辞退我！后来我告诉公司我孕了，公司说不辞退了但要求我转岗，并且将工资降到转岗后部门的数目，请问这样做合法吗，我该怎样维护自己的合法权益！请求帮忙，十分感谢！急～

发布者:wenhuahua 2012-03-09 状态:已过期回复 (16)

我因为一次受伤没恢复好去上班，身体吃不消，今年1月20日跟领导说辞职，做到2月15日就没上班了，公司要我承担2月份7百多的全部保险金，这样合理吗？

发布者:人类万岁 2012-03-11 状态:已过期回复 (4)

浙A小型汽车机动车行驶超过规定时速50%以下 2012/3/4 17:20:38 彭安线0037KM600M(安吉黄墅卡口) 2012/3/4 17:18:45 彭安线39KM800M杭州往安吉方向请问同一路段2.2公里在两分钟不到的时间里被拍了两次，罚款两次这样的处罚合理吗？

发布者:fniao 2012-03-14 状态:已解决回复 (4)

发布者:majiao0615 2012-03-14 状态:已过期回复 (6)