发布者:ask20160921664 2016-09-21 状态:已过期 回复 (3)
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由于工资上调,要补发19个月工资钱,单位要求工龄满够三年的,这样符的要求复合劳动法吗
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我可以要求单位补发我的待岗工资吗?
我是一名乡镇企业职工,待岗已经十二年了,之前单位一直发给200元工资,今年一月经过找领导发了400元,请问我可以请劳动仲裁帮我要回我应该领的工资吗?
发布者:510099579 2012-05-24 状态:已解决 回复 (2)
可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗?
我老公在用人单位工作两年多,没同用人单位签订劳动合同,单位也未给缴纳任何保险,现在打算辞职,用提前同用人单位打招呼吗?可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗?
发布者:ziyanmumu 2012-06-04 状态:已解决 回复 (1)
我是否有权要求原单位补发绩效工资?
我于1998年参加工作,2004年与单位签订劳动合同。2012年三月调离原工作单位,调离之前单位只补发了绩效工资的80%,余下20%一直没有兑现。2013年原单位将20%绩效工资全部补发给在职的员工。请问:我是否有权争取原单位补发我在职期间的绩效工资?
发布者:1592321952 2013-02-24 状态:已过期 回复 (5)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已过期 回复 (8)
被单位忽悠,提前退休了,能要求按法定退休年龄补偿工龄工资吗
我是一名企业职工,中级职称,技术专职岗位,2000年10月,单位召集我们开会,说是从1999年开始,退休费会递减,为避免大家的损失,只要写申请,就可提前退休。当年我49岁,离法定退休年龄6年。我们单位那次集体退休共300余人,我是其中一员。2004年,上级出台职工提前退休按法定退休年龄补足工龄工资的文件,但是,我们单位没有执行,现在退休费都是按工龄发放,按工龄调整。这使得我的退休费与正常退休的人相比,越来越少,越来越低。请问,我可以诉讼维权吗?我可以请律师吗?
发布者:毛奶奶888 2015-03-14 状态:已关闭 回复 (0)
我们单位属香港私人独资企业,企业突然宣布买给国内私企了,员工是否有权要求违约补偿和工龄工资?谢谢
我们单位属香港私人独资企业,企业突然宣布买给国内私企了,员工是否有权要求违约补偿和工龄工资?谢谢!
发布者:ask20150720b89 2015-07-20 状态:已过期 回复 (2)
你好 国企单位长期经营不善 因此拖欠了好几年的工资 每个月只开生活费 由于职工的强烈要求近期单位通过
你好 国企单位长期经营不善 因此拖欠了好几年的工资 每个月只开生活费 由于职工的强烈要求近期单位通过固定资产变现决定补发工资差 请问应该按什么标准补发 还有补发金额是否应扣除以前的生活费 补发差额是否应该扣除养老保险所交的个人部分
发布者:shg1010 2016-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
我爸爸内退了单位不给发工资和生活费,我们可以要求单位给补发吗
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发布者:ask20160418ulv 2016-04-18 状态:已关闭 回复 (0)

