各位好，我的事情是这样的，我去一家公司面试通知过了元旦后去上班，得到这个消息后，我把现在的工作辞了，准备去上班了，可是今天打电话过来说高层领导没批准，又不招了！我该怎么办？现在失业中！ 谢谢！

怀孕后公司欲将我调到公司项目部，谈条件时说是取消我的浮动工资，浮动工资是我一直都有的。我认为公司在变相给我降薪，根据女职工劳动保护特殊规定，女职工三期不予降低工资，公司HR给我沟通时一直强调合同工资没有降低，不算降薪，我该如何维权呢？我想了解公司是否违法？

您好，我是2009年4月到某企业在江苏的分公司，合同签到2015年，负责苏州郊县一区域的销售工作，2013年公司突然将业务承包给每个地区的地区经理，将我们的底薪补助都取消，相当于让我们替地区经理打工，而我刚生完宝宝5个月，还在哺乳期，如果我不愿意这样的变动，那我可以跟公司提出什么样的补偿，公司这样的行为算不散违法。另外我是和公司签订的劳动合同，但是我的社保是一个劳务派遣企业给交的，那公司这样做事违法吗 ，公司单方面做这样的工作调整合适吗， 问题补充： 之前和...

通过笔试面试体检体能测试招聘过程，招聘公司给予综合考虑不及格不录用的说法合理吗/

通过笔试面试体检体能测试招聘过程，招聘公司给予综合考虑不及格不录用合理吗？

1.他人通过移动公司内部职工，非法查询我的通话记录和短信内容，该如何取证？如何维权？ 2.他人通过公安局内部职工，非法查询我的身份证号码在哪儿使用的情况和住店，去什么地方的信息该如何取证？如何维权？

我是物业公司派给农行的大堂经理，当时是农行招聘的我们也是通过面试等程序进来的，后来也是农行找的物业公司给签的合同，我们从09年4月份进的行到15年的12月份，合同到期不再续签把我们辞退了，到跟前才知道的，合同本来是一年签一次的，可我们就第一年跟最后一年签的，中间几年都没给签，而且我们的保险都是从自己工资里扣除自己交的，单位一分没给交，这种情况怎么办

请求援助的问题：公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？ 所在公司长期拖欠工资，多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资，公司最长有半年不发工资，甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重，公司发了少部分工资以稳定员工情绪，本人经多次与直属领导及公司老板的沟通索要，老板支付了总共所欠半年工资的一半，到现在为止，仍旧拖欠三个月的工资。公司总部在北京，本人就职于吉林分公司。 电话咨询过劳动仲裁，...

你好，我是人事部主管。请问一下我休晚产假回公司，公司以取消人事部为由调动我岗位及公司，我该如何维权。

2016.7.18日收到邮件发来的offer，约定8月1号报到，试用期基本工资到手1.4万，试用期四个月，转正工资与试用期等同，不过offer上内容都是文字描述，没有公章。我现在工资是税后1.2万，再加年终奖金，拿到offer后，跟现在的公司领导私下沟通过离职的事，商量好8.1号左右交接完毕后走人，结果新公司在7月25号打电话说由于招聘流程出现了问题，该岗位可能会推迟招聘也有可能不招了，现在的公司也已经提出了离职，现在是进退两难，想咨询下应该如何维权？需要走什么样的流程？大概需要...