发布者:1474281610 2016-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我被公司口头辞退，这个月的工资提前给我了，这两天都去上班了，昨天找老板谈为什么要辞退我，老板以请假先斩后奏，下班提前10分钟走为理由，把我辞退不给我经济补偿，请假也是老板批准的，提前走1年了老板也没有说，现在我要怎么办，公司是一个夫妻公司，法人是她老公，平时法人根本不管公司的事，我要怎么做才能拿到经济补偿，今天会计给我办劳动合同解除关系，其中一项是以什么为理由解除劳动关系，要怎么填才对我有利，解除劳动关系要本人签字吗？
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被老板口头辞退让月底结算工资能得到赔偿吗理由是说我上班迟到太多而且没有签定任何劳动关系只有手印的考勤记录，工资也是发现金没有工资条。谢谢
发布者:ask20160329ptq 2016-03-29 状态:已过期 回复 (3)
我已经提前一个月辞职了，这是这个月的第一天我没去上班，老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我
我已经提前一个月辞职了，这是这个月的第一天我没去上班，老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我，我该怎么办
发布者:ask20160401n2s 2016-04-01 状态:已关闭 回复 (0)
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在商场小店上班提前半个月告诉老板离职 老板说我要离职的话这个月的工资没办法发，除非我找到可以接班的人，否则我不能离职。是不是说我如果离职的话这个月的工资就没了？白干一个月？我只干了两个月也没签劳动合同。 如果我到月底自己离职 老板坚持不给我工资怎么办
发布者:ask201604202gi 2016-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
向公司领导请假两周后上班第一天老板说我被辞退了
向公司领导请假两周后上班第一天老板说我被辞退了
发布者:ask20160606clj 2016-06-06 状态:已过期 回复 (3)
工作两天公司以达不到他们的要求被辞退，且公司有口头规定，上班未满5天没有工资
工作两天公司以达不到他们的要求被辞退，且公司有口头规定，上班未满5天没有工资，我这边能否要到补偿和工资呢？
发布者:ask20160715h60 2016-07-15 状态:已过期 回复 (5)
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我在一家快递公司上班，提前一个月给老板说的辞职，到七月二十一号去要工资了，老板说你没有干够一年押一月的工资就不给了，她当时没有说干不完一年不给工资，她这样做合理不，违反劳动法吗
发布者:ask20160721r61 2016-07-21 状态:已过期 回复 (2)
昨天公司突然口头通知我要辞退我，赔偿是n+1，勒令我昨天就要离开公司，周一不能上班
昨天公司突然口头通知我要辞退我，赔偿是n+1，勒令我昨天就要离开公司，周一不能上班！辞退原因是公司架构改变，我认为是无故解雇，要求赔偿2n+1，但是公司不同意。由于我不肯签有关赔偿协议与文件，我下班就离开公司了，但是公司收回我的电脑和门卡等！我打算劳动仲裁，请问我周一还要去上班吗？我不去上班公司会当我旷工吗？因为公司没有给任何辞退的文件我，谢谢！
发布者:ask20160813x7z 2016-08-13 状态:已过期 回复 (2)
公司苛扣工资 公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去
公司苛扣工资
公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去。而且扣除的是你请假扣你请假30块钱加上扣除你未出勤那天的日平均工资。这样做合法满。而且我有一个朋友当初和老板聊天的时候说自己是00年十月份的。当时我们几个人和老板才知道他是童工的。可是第二天老板也没回退他也让他来上班了
发布者:ask20160830kvg 2016-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
老板口头辞退我，谈到赔偿问题，他有要我上班说要降我工作工资
老板口头辞退我，谈到赔偿问题，他有要我上班说要降我工作工资
发布者:ask20160831o6c 2016-08-31 状态:已过期 回复 (1)
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老板口头辞退我，谈到赔偿问题，他有让我上班，说要降我工资，我该怎么办
发布者:ask20160831o6c 2016-08-31 状态:已关闭 回复 (0)