发布者:ask20160922bjk 2016-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 担任部门代主管，但未享受代理薪资，部门员工将包装好的贵重物品金额约60万元当垃圾扔掉了
担任部门代主管，但未享受代理薪资，部门员工将包装好的贵重物品金额约60万元当垃圾扔掉了
担任部门代主管，但未享受代理薪资，部门员工将包装好的贵重物品金额约60万元当垃圾扔掉了，后隔月发现调阅监控录像追回，但物品已不能使用，需承担什么责任？公司可以开除或辞退我吗？有无补偿金？我是部门员工的上级的上级
相关问题
你好律师，部门经理有权力处罚员工让员工出钱买超市空包装吗？
你好律师，部门经理有权力处罚员工让员工出钱买超市空包装吗？
发布者:ask2016030745a 2016-03-31 状态:已过期 回复 (1)
你好，我是烟台富士康的员工，现在因怀孕我们部门主管将我之前的管理职给我取消了
你好，我是烟台富士康的员工，现在因怀孕我们部门主管将我之前的管理职给我取消了，基本工资降了200，这样做是不是违反了劳动法中规定的对三期女工的合法权益
发布者:ask20160416ob1 2016-04-16 状态:已过期 回复 (1)
上班期间贵重物品在工厂的员工宿舍被盗，工厂要负责任吗？
上班期间贵重物品在工厂的员工宿舍被盗，工厂要负责任吗？
发布者:ask20160514svi 2016-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
您好，我2010年12月进一陶瓷厂工作至今。2012年10月从一般员工升职为部门主管
您好，我2010年12月进一陶瓷厂工作至今。2012年10月从一般员工升职为部门主管。任职期间经常性加班，虽然这样，但直属上级
发布者:ask20160602m2q 2016-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
律师，您好！我老公是中国平安的员工，之前签订的是代理合同，说是必须主管签字才能辞
律师，您好！我老公是中国平安的员工，之前签订的是代理合同，说是必须主管签字才能辞，现在想辞职，他们主管不签字，怎么办呢？不签字字可以辞吗？
发布者:ask20160621b4b 2016-06-21 状态:已过期 回复 (4)
（深夜求助）员工的贵重物品在店里失窃了，这责任由谁来
妹妹在一家美容院上班，根据要求，她们上班之前都要把手机放在前台的柜子里。7月9号的时候，他们一位员工把手机放在前台桌子上，丢失了，说是因为她乱放东西，后果自负而不了了之。10号的时候，我妹妹和其中一位员工把手机放在前台的抽屉里，并把抽屉合上了。因为员工都进去做事了，前台没有人，有贼乘机溜进来，打开抽屉，把里面一台全新的苹果6s，一台全新的VIVO和一台略旧的小米偷走了，金额估计在10000人民币。店里的公共财产没有丢失。
问题来了，事出也马上报警了，警察也...
发布者:豌豆01 2016-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
律师，部门主管动手打了员工，踢了几脚，打了几巴掌，撞了几下头
律师，部门主管动手打了员工，踢了几脚，打了几巴掌，撞了几下头，出门吐了几口血，但是去医院检查又沒打伤，请问员工应该向主管提出赔偿要求吗？
发布者:ask20160816yks 2016-08-16 状态:已过期 回复 (1)
员工得罪部门主管，主管叫人力解雇员工，人力同员工关于补偿金的问题没有迖成共识
员工得罪部门主管，主管叫人力解雇员工，人力同员工关于补偿金的问题没有迖成共识，企业要按他的规定来赔偿职工要求按劳动法来赔偿，最后企业一怒之下以员工违反劳动纪律开除员工，合法吗。员工该怎么办。
发布者:ask201607103y9 2016-08-17 状态:已过期 回复 (3)
部门主管可不可以，以不服从安排为由停止员工上班
部门主管可不可以，以不服从安排为由停止员工上班
发布者:ask201609080ty 2016-09-08 状态:已过期 回复 (2)
我在海格科技做了七年员工，这次把产品做错了导致返工，部门主管在没有调查清楚就强制我辞职，没有补偿我该
我在海格科技做了七年员工，这次把产品做错了导致返工，部门主管在没有调查清楚就强制我辞职，没有补偿我该怎么办 这种不良以前也发生过，这次设备坏了没及时上报
发布者:1361044154 2016-09-13 状态:已关闭 回复 (1)