发布者:ask20160923h0z 2016-09-23 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 高律师你好!想打扰你一下咨询一些事情
高律师你好!想打扰你一下咨询一些事情
高律师你好!想打扰你一下咨询一些事情
相关问题
崔律师,你好,在这打扰您一下,有个事我想咨询您一下,事情是这样的
崔律师,你好,在这打扰您一下,有个事我想咨询您一下,事情是这样的,八年前我和我舅兑钱盖了一座房子,到我结婚的时候他说在把房子给我,可他现在不承认了,我如果打官司需要做些什么?我该怎么办?求求崔律师帮我想想办法,在这谢过了
发布者:ask20151023fz1 2015-10-25 状态:已过期 回复 (2)
你好路律师,不好意思这么晚打扰你,我想关于房屋楼顶漏水维修的事情咨询一下你
你好路律师,不好意思这么晚打扰你,我想关于房屋楼顶漏水维修的事情咨询一下你,你方便的话麻烦给我回个信息
发布者:ask20151120yym 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好!我有一些事情不懂需要咨询你一下,打扰你了。事情是这样的
律师您好!我有一些事情不懂需要咨询你一下,打扰你了。事情是这样的,我有一个妹妹,因为出生时我爸妈没有能力扶养送人了,但与收养的那家人说好要有来往的,妹妹今年9岁半了,我们两家人也每年都有来往联系。但去年因为我三妹突然很想那个妹妹,就说刚好没事就去看看她,于是两人就趁那个妹妹放学去她们学校看了她。之后被养母知道了,养母大闹,说不能这样去学校看她,应该去她家看。然后因为这件事从此不再与我们来往,我爸妈很伤心。毕竟是生出来的女儿,原本说好的要有来往现...
发布者:ask20160212qdw 2016-02-12 状态:已关闭 回复 (0)
律师,你好,不好意思打扰一下,咨询个事情,我被老板冤枉了,他说我坑他公款了
律师,你好,不好意思打扰一下,咨询个事情,我被老板冤枉了,他说我坑他公款了,给我要我去年银行流水,我直接去银行打印出来给他了,他还说他有些干货和调料是我拿走了,我该怎么办呀,他跟前有个账本,还是手写的,没入电脑,他说他现在正在找专业会计在算,我感觉他是不是想把他这个亏损全部算到我的头上,我能理解成这样吗?还有就是他要我把丢的货物让我写出来,写到纸上,他怎么不写呢?难道这里面有圈套?麻烦问下我该怎么办好?
发布者:ask20160319po4 2016-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好,张律师,我有一些土地方面的事情想咨询你一下
你好,张律师,我有一些土地方面的事情想咨询你一下
发布者:ask20160420qyh 2016-04-20 状态:已过期 回复 (5)
你好徐律师,打扰了你了,咨询你一下事情,我朋友借用我名字按揭一套房子
你好徐律师,打扰了你了,咨询你一下事情,我朋友借用我名字按揭一套房子,当时他和他老婆离婚了,房贷我朋友也没有经济能力还款,现在都是我帮他还,我现在也没这个能力还款,他前妻现在找我,意思把余款还清过户她名下,我该怎么办?谢谢
发布者:ask201606097sv 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好!很抱歉打扰你了!我有叫事情要咨询一下,麻烦您帮帮忙
律师你好!很抱歉打扰你了!我有叫事情要咨询一下,麻烦您帮帮忙。 我姐姐在郑州工作,微信上认识了一个网友,他欺骗我姐姐说他没结婚,想和我姐交朋友,后来我姐知道他结过婚,有一个孩子。我姐不想和他一起,而对方利用手机拍摄的不雅视频威胁我姐说要将我姐名声扫地,把我姐废了!并且利用不雅视频强迫我姐与他发生关系。后来我姐要他把视频删掉,但对方却要求我姐做他的长期性伴侣,并扬言说要是不同意就把不雅视频卖了,卖给一个网站,而且他说这已经不是第一次了!我姐这已经...
发布者:ask2016070739x 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
你好樊律师,打扰了。我有点关于劳动纠纷的事情想咨询一下您。我在一家企业工作了五年
你好樊律师,打扰了。我有点关于劳动纠纷的事情想咨询一下您。我在一家企业工作了五年,企业一直未与我签劳动合同,也不买社保。公司每周工作六天,每天八小时。最近公司以公司效益不好为由突然降我们的工资。现在我要辞职了,我想去劳动仲裁维护我的合法权益,我该准备哪些证据呢?公司没有给我们工资条,工资是打到卡里面的。
发布者:ask20160712lsd 2016-07-12 状态:已过期 回复 (1)
江律师,您好!我有一些法律方面的事情想咨询您一下,打扰您了。情况是这样的:公司厂区发生起火爆炸事件
江律师,您好!我有一些法律方面的事情想咨询您一下,打扰您了。情况是这样的:公司厂区发生起火爆炸事件,现公司决定搬厂到别的市区,大部分员工决定不去,而公司对此的决定是自己辞工的员工只会支付上月及本月的工资,不会进行劳动赔偿。而对于不去新厂也不愿辞工的员工公司的处理方式是在旧厂区等候两至三个月,期间将支付员工底薪,但要求员工随叫随到,两至三个月后再另行安排,同时也没有承诺赔偿的事情。对于这样的情况,我们员工该怎么办?
发布者:ask201607188ea 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)

