发布者:于洪洋 2012-03-22 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 用人单位有没有注册和用人单位负责人
用人单位有没有注册和用人单位负责人
我是大四的学生，和大连的一个用人单位签定了三方协议，现在这个单位在长春招生，我想知道现在这个在长春招生的单位到底是不是大连单位派去的，还有就是即使是这个单位派去的，那么用不用在长春注册，怎么才能查到用人单位有没有注册，和大连总部派去的负责人是谁，在这里先谢谢各位律师了。
相关问题
合同到期用人单位负责人更换补偿金谁负责
条件：本人在该公司已工作三年，合同本月底将到期，用人单位也换老板，但本人还想续签合同。请问我是跟新任用人单位续签还是跟原用人单位续签？如果用人单位不跟我续住，补偿金是新任用人单位付还是原用人单位付？
发布者:wangruiye 2010-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期用人单位负责人更换补偿金谁负责
条件：本人在该公司已工作三年，合同本月底将到期，用人单位也换老板，但本人还想续签合同。请问我是跟新任用人单位续签还是跟原用人单位续签？如果用人单位不跟我续住，补偿金是新任用人单位付还是原用人单位付？
发布者:wangruiye 2010-11-14 状态:已过期 回复 (1)
公安机关有没有权利将有案底的人告知用人单位？
曾经10年前因年少无知，故触犯了法律，现在派出所要来公司查案底，要是告诉公司，我的工作就完了，老婆小孩还等我养，难道想做个好人就这么难吗？
发布者:南京平凡人 2011-11-02 状态:已过期 回复 (1)
员工急辞职，用人单位有没有权利不发放薪水
员工过了试用期提出急辞职（当日辞职，次日离职），用人单位有没有权利不发放员工当月薪水。
发布者:able1 2011-11-08 状态:已解决 回复 (4)
用人单位到底有没有违规啊？我该如何处理？
本人在江苏淮安某房地产公司做置业顾问，商品房销售。
1.入职后第四个月单位才跟我签劳动合同
2.试用期第一个月公司至今未缴本人的社保，是不是违反法律规定？
3.平时加班没有任何加班工资，时常一天能到达12个小时的工作时间。国庆节1、2、3、5、7、日加班，公司并未给予任何加班费用。
4.本人达到晚婚条件，听说是婚假15天，可是公司只允许7天，想咨询一下这15天是法律硬性规定，还是公司可以自己调整的？
我在网站上查了一些资料，但不清楚公司是否真的违规，还是销售行...
发布者:38814048@qq.com 2011-11-15 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询一下实习生在用人单位工作了13天被开除，这时被开除者有没有工资？
我有一个朋友今年刚毕业，他最近在杭州找了一份实习的工作，没有签订合同。干了有13天，因为业务不精被开除，公司说因为是在实习期间没干满15天所以没有工资，我想帮我的这位朋友咨询一下，按照国家法律规定是否应该付给我朋友工资？希望身直法律行业的您能给我有效的建议。谢谢！
发布者:有事求助您 2011-12-15 状态:已过期 回复 (5)
用人单位有没有权限不允讦员工什么月份离职？
你好，我是广东江门市一家百货的普通员工，在商场做了差不多8年了，不想再做了，可公司出通告在每年的12月到2月底期间不办理离职手续，请问这样合法吗？如果我自己辞职，可以拿到失业救济金吗？
发布者:candy196800 2012-01-15 状态:已过期 回复 (1)
员工急辞职，用人单位有没有权利不发放薪水
员工过了试用期提出急辞职（当日辞职，次日离职），用人单位有没有权利不发放员工当月薪水。
发布者:wUJ2779 2012-01-19 状态:已过期 回复 (1)
用人单位没有和劳动者签劳动和同，用人单位应该负责什么样的责任
你好：请问，用人单位没有和劳动者签劳动和同，企业应该负责什么样的责任？第1个问题是，试用期一个月，超过一年或者2年以上用人单位还是没有和劳动者签劳动合同书，那用人单位还用支付2倍的工资吗？----要是将只案件转为委托律师去完成这个事情要确定成功，那么整个委托会产生多少的律师费用？
发布者:Ydc4141 2012-02-01 状态:已过期 回复 (1)
用人单位和劳务派遣单位规避劳动法有没有解决的办法
用人单位和劳务派遣单位规避劳动法有没有解决的办法
发布者:谢金岗 2012-02-17 状态:已过期 回复 (2)