发布者:applevivi 2010-02-12 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 求教,手机短信是否能作为终止合同时的书面通知
求教,手机短信是否能作为终止合同时的书面通知
求教,本人出售了一套住房,但因买家贷款迟迟未放贷(不知是什么原因), 约定办理过户的日期是前天,本人现在准备书面通知买家,但是不知道买家的地址,他们也不肯给我地址,我现在应该怎么办? 手机短信的形式能算作书面通知吗? 急。跪谢。
相关问题
我在试用期内申请解除合同是否也要提前30天书面通知用人单位
我在用人单位的试用期为两个月,那么如果我想跟用人单位解除劳动合同,是否必须提前30天书面申报呢?听说新的劳动法在试用期内只需提前3天跟用人单位提出就可以了,如果我提出了要赔偿用人单位的损失么?如果我不提前30天书面申报的话我要不要赔偿损失或者毁约金? 那么如果超过试用期就要提前30天书面提出?
发布者:ilwwvm 2009-07-22 状态:已解决 回复 (4)
没有签劳动合同,但提前三十天书面通知原单位辞工,是否合法
没有签劳动合同,但提前三十天书面通知原单位辞工,是否合法
发布者:晴雨天 2010-01-15 状态:已过期 回复 (1)
手机短信和通话记录在法庭上是否有效?
在离婚法庭上 对方手机上的与第三者的短信或者通话记录可否作为婚外情的证据? 是否属于侵犯隐私权呢? 谢谢
发布者:wzcjhh 2010-01-29 状态:已过期 回复 (2)
请各位专家看下以下“劳动合同终止通知书”是否合法
姓名:任晓辉 身份证号:279756198405114563 ,于2008年9月1日起在我公司电源维修部担任电源维修工程师职务。很抱歉的通知您,公司决定解除劳动合同,根据《劳动法》的规定,公司提前30天通知您,请您于2010年8月28号前配合公司办理好交接工作,双方劳动关系于2010年8月28号正式解除。
说明事项:
根据劳动法第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
发布者:lawprome 2010-07-30 状态:已解决 回复 (3)
合同到期不续签是否需提前一个月通知或书面申请?
像我这个月底(7月31日)合同就到期了,公司也没有跟我谈过接下来是否续签,所以我打算期满就离开,我们压有一个月的工资,现在老板跟我说我要离开却没有跟他打招呼(因为我过来这家公司上班是他同意的),这点我承认,但我的经理还有厂长他们都知道,在本月15日甚至更早就知道我不再续签合同要走了,我现在害怕公司会找各方面原因克扣我工资。像我这情况到期不做了是否需要提前一个月通知呢?而且我现在的工作都已经交接完了,老板才过来跟我说不知道这回事,说"今天了,28号了才...
发布者:EbT2023 2010-08-02 状态:已过期 回复 (2)
手机短信可以作为婚外情的证据吗
我老公那我的手机卡和我的朋友发短信,然后说掌握了我有婚外情的证据,要和我离婚,并让我净身出户,请问我该怎么做?
发布者:mengdie~ 2010-09-08 状态:已过期 回复 (4)
公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
公司与我解除劳动合同只限于口头通知,没有书面通知,也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗?
发布者:198182 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
单方终止合同,是否要书面通知对方
如题,双方签定了合作合同,因一方未及时履行自已的职责,另一方要单方终止合同,通过网上即时通讯工具或电子邮件或电话形式通知对方是否有效?必须书面通知对方吗?
发布者:fRm6185 2011-04-11 状态:已过期 回复 (4)
用人单位解除合同是否要书面通知 陪偿金如何算
我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同(4-6月),7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢
发布者:NAc3456 2011-07-10 状态:已过期 回复 (2)