老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗？3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资），双倍赔偿金最长不超过好多个月？

老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗？3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资）最长不超过好多个月？

您好，我在现在的公司做了一年的翻译，期间公司以各种名誉让我上班，最后不但没有给我转正，连合同都不给我签，这样我可以依法告公司并支付我赔偿金吗

律师您好！我公司一名员工在职期间私自去其他单位上班了！（他不是兼职）找不到人！我把社保没有在给她缴纳，请问我如何才能让他在新的单位上不了社保而又不影响我单位！谢谢您

您好，本人公司上班期间体检发现得了肺结核，现在治疗基本完毕。可以申请赔偿吗，如果可以大概能要求赔偿多少？真的很无奈，由于社会不了解，这病对找工作是一辈子的影响

您好，我骑电动车在上班途中出了车祸，肇事司机负全部责任，这期间我公司的工资应该怎么算给我，我们公司是一个房产中介，工资是底薪2500，加提成，底薪中有业绩考核，我的工资要有考核来算底薪吗？

您好:我在公司外派期间在别厂上班时，造成左手中指指尖粉碎性骨折:请问，这个责任我要找谁负责?该用什么办法才能保障我合法的权益

您好，我是一个现在在哺乳期的妈妈，现在在一家互联网公司上班，因在职期间与客户发生争吵，且客户先骂人，我与之还击。并骂了客户。且客户在电话录音中承认先辱骂我在先。并在公众号公开写明我的姓名。辱骂客户。在签名上更新了好几天。对我产生了严重的影响。公司以我辱骂客户为由。严重违规。要辞退我。因公司人员说若被辞退则会在离职证明上有体现，本人比较担心后期对自己的职业生涯有影响。公司以这种形式要求我主动离职。请问这是合法的吗？

您好！员工在上班期间驾驶公司车辆小霸王送货，在一三叉路口红绿灯处发生重大交通事故，现导致一人死亡，一人重伤，八人轻伤，并将幼儿园围墙撞倒，该员工已在公司上班两年，未签订劳动合同等，请问该员工将负怎样的责任？

您好！我是在一个仲辰光电上班，根据该公司的劳动合同条约，正式工在试用期期间要求辞职的，提前一个星期内提出辞职，可是在我向主管部门提出辞职时，他却说厂里面规定要提前一个月才能辞职，请问他是不是违法了劳动条约？