充：有工伤保险，我想知道劳动法对工伤患者的住院医药费的核销是怎么规定的【医药费，床费，护理费，其他费用】因为保险公司说护理费，其他费，不给核。请问这两项单位应不应该给承担？还有床费高出的那部分由谁承担?出了工伤单位罚款500元对不对？【没有违章操作】工伤期间工资怎么开?他们是计件工资应以什么为标准来开资？请您用法律方面的知识回答好吗?谢谢！

工伤六级职工现复工上岗，企业重新安排岗位，新岗位工资标准低于原工伤前岗位工资标准，请问：六级工伤职工重新上岗应执行原工资标准，还是新上岗工资标准。《工伤保险条例》明确规定，对于六级工伤职工企业适当安排工伤，无法安排的可享受本人工伤前工资的60%。并没有规定复工后工资标准。对已经上岗的工伤职工，企业下调工资待遇有法律依据吗？

问76年参军工伤退的应该有什么待遇，部队工资涨了，每月应给多少工资？

工伤期间平时工资发了。年终考核工资该发放吗

律师您好！我是8月2号进的厂，在11月10号上班的时候被同事操作推台锯，板件反弹打到我脸上，脸上疤痕还没有恢复好，神经已经损失了，我自己去到市人民医院看了，医生说没有办法治，现在还在弄牙齿，所以有两个月没有上班了，，12月30号要发11月份的工资，但是他只按照1320元/月的标准给我发，原来我进厂的时候谈的工资底是3800元/月，绩效提成另计还有其他的加班另算每小时1元。8到10月份他按照所谈的条件来发，现在厂里的负责人说所有的工伤就是按1320元来算工资。现在我都不知道...

我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢

律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!

我于2011年8月一日上午发生工伤事故，经富阳人民医院治疗，第11肋肋骨骨折，腰部挫伤左小腿膝盖处挫伤严重血肿，治疗至今，单位每月发我600元工资，我的年薪是不少于50000元，按28天算，我现在单位在给我搞工伤等级认定，我应该怎么办？

我是事业单位职工 受工伤鉴定为8级残疾 除去工资外该不该领取伤残补助金，如果可以领去 该领多少

公务员工伤期间工资待遇