我单位是集体企业，1998年停产，我就直在家，2005年企业负责人通知我到厂开会，劝我离职（当时我这种情况人共14人），说：单位地税、国税一直没交，我们的养老统筹也不能交，何况现在不交要交滞纳金，你们先办离职，但实际还是我们职工。迫于无奈，我们签了字。之后一直到2011年，此间每年厂房出租的房钱都分给我们。2012年在出卖厂房时还把我们找去，在卖房协议上签字，说卖完后给我们一些补偿。现在厂房卖完了，说我们是离职人员，按政策办，补偿不能给。说卖房时我们所签的协议...

补充：后来单位其他职工死亡后，都有了应有的补偿，

我单位是集体企业，我们是通过劳动局招工进厂的正式职工，还有一些临时工，法人代表为了达到个人目的，对阻止他改制的职工，采取整，压，挤陆陆续续解除劳动合同有70多人，没有经过工会好职工代表大会，把集体财产由公变私5年之久，全厂现在仅剩一名出纳员，去年10月法人代表被市纪委双规40多天，同时我们的厂房在城市规划中面临拆迁，请问我们这些被强行离职人员能否享受拆迁补偿？我们去主管部门询问，主管部门没有结果，谢谢请好心人回复我们这些弱势群体，我们万分感谢

我是大集体企业职工，以前单位要求入股，就入了，后来又要求职工退股，只有几个人没有退，现在听说单位已经卖了，请问职工是否能够得到补偿。以前单位给缴纳养老保险，从2013年开始单位就不给缴纳养老保险了。

您好，我想咨询一下，我们企业今年宣布破产了，职工除了工龄补偿和办下岗证领失业保险以外。还有别的政策没有？

企业无顾延长员工4个小时工作时，不给一分钱补偿，也没有跟我们签劳动合同，我们有权罢工吗？

企业被收购员工下岗员工应得到补偿，五险一金企业是否必须给职工交纳

企业2006年倒闭，至今未给职工解决，现在要给职工，职工会得到什么补偿 现在企业给职工解决，职工能得到什么补偿

企业破产，职工按上年平均工资得到一个月的补偿，这个平均工资指的是个人工资？企业平均工资？市里平均工资？

我78年进入镇办企业上班9O年厂子倒闭了我们这些人该得到补偿吗