发布者:sql0213 2012-03-29 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 怎样理解:合同一经签订,不得随意解除或终止?
怎样理解:合同一经签订,不得随意解除或终止?
合同一经签订,不得随意解除或终止。否则,违约方支付违约金人民币贰万元。
如果不是随意的行为,而是对方未按照合同内所表述的内容进行履行?解除合同,是否够成违约赔偿责任?
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出租合同签订合同一年,但乙方在7个月左右决定终止合同,请问甲方有权做什么?
甲方为出租方,乙方为承租方。甲乙两方签订最短时间为一年的租赁合同,房租为每半年交付一次。但乙方在合同签订七个月左右,突然提出终止合同。请问甲方有权利要求乙方做什么? 乙方在合同签订七个月后,告知甲方终止合同(并申明此行动为提前通知甲方,必须终止合同),请问甲方可以要求乙方负担全部房租吗?
发布者:elian007 2012-02-22 状态:已解决 回复 (2)
甲方出租厂房已跟乙方签订合同,原租户到期,提出和甲方续租,可是前面跟第三方签好的合同如何终止,须赔偿
甲方出租厂房已跟乙方签订合同,原租户到期,提出和甲方续租,可是前面跟第三方签好的合同如何终止,须赔偿吗?
发布者:wuliang25 2012-03-08 状态:已过期 回复 (4)
甲方出租厂房已跟乙方签订合同,原租户到期,提出和甲方续租,可是前面跟第三方签好的合同如何终止,须赔偿
甲方出租厂房已跟乙方签订合同,原租户到期,提出和甲方续租,可是前面跟第三方签好的合同如何终止,须赔偿吗?
发布者:wuliang25 2012-03-08 状态:已过期 回复 (5)
合同履行结束后需要与对方签订合同终止协议吗?
合同类型是设计、施工等,结算支付费用后合同正常履行结束。
1、合同内容中只约定了生效未约定失效,那么正常履行结束后合同算自然终止吗?
2、为防止对方扯皮、索赔等,有必要与对方签订合同终止协议吗?
3、或者能采取什么别的措施以确保自己的权益,不发生那些啰嗦的事呢?
烦请各位老师解答,多谢! 如果认为需要签订终止协议的话,那么协议内容应该强调哪些内容呢?
发布者:zyksb 2012-03-13 状态:已解决 回复 (6)
2008年前连续签订两次固定期限劳动合同2008后签一次怎样计算合同次数
2008年前连续签订两次固定期限劳动合同2008后签一次怎样计算合同次数
发布者:关宏62 2012-03-14 状态:已过期 回复 (3)
解除合同与终止合同在经济补偿上的区别
本人1999.8入职到现在。最近一次合同是2011.8-2012.7。因公司机制调整,未提前通知,整个部门辙消。如果公司解除劳动合同,和 让做到合同期满终止合同。有何区别?
1、公司解除劳动合同是否有一年一个月的经济补偿?是从入职1999.8开始算,能得到14个月的补偿吗?
2、合同期满公司单方不续签终止合同,如何经济补偿?(有人说按2008.1.1开始计算,只补偿2008-2012年期间五个月的平均工资。如果这样如何能申请到更多的补偿?)
发布者:快乐2012 2012-03-15 状态:已解决 回复 (14)
与技术入股的人该怎样签订协议及合同?
我出资别人以技术入股,该怎样签订协议及合同?资金该怎样管理,利润该如何分配?
发布者:1873516222 2012-03-17 状态:已过期 回复 (4)
和前一个厂终止合同到另一个厂上班还没签订合同能拿到失业金吗
和前一个厂终止合同到另一个厂上班还没签订合同能拿到失业金吗
发布者:藏心阁 2012-03-19 状态:已过期 回复 (2)
公司被收购,需要和原先公司解除合同,再与新公司签订合同(转为劳务合同),工龄清零
公司被收购,需要和原先公司解除合同,再与新公司签订合同(转为劳务合同),工龄清零!
我和原公司的合同到2014年3月为止,我现在在哺乳期,时间到2012年10月为止。原公司在解除合同时会按n+1赔偿给我,但是因为转签新公司所签订的合同为劳务的,所以我不答应,那我最高能要求到多少的赔偿(原公司被收购后不存在了)
发布者:没下巴的球 2012-03-27 状态:已解决 回复 (5)
员工未与单位签订劳动合同,员工违法后如何办理解除合同
我单位有一员工未与单位签订劳动合同,但这个员工又违反了法律,被判刑,单位要解除这个员工合同,但员工又未与单位签订劳动合同,不知怎么与员工解除员工合同 请问下发出解除通知书,那么这个解除通知书有没有什么比较好的模板么?
发布者:kevinlyzql 2012-03-29 状态:已过期 回复 (4)