发布者:ask20161009zgu 2016-10-09 状态:已过期 回复 (7)
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单位同意我离职,但是工资不给开,我应该找那个部门,还有就是单位让我去签字解除合同的手续,不不去签,会影响我2年后退休吗,因为单位在外地很远,谢谢
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单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的:
1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接!
2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,但是我现在举证非常困难,因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同,要求赔偿!
3、当时劳动合同签的工作是销售,时间是不定...
发布者:sxhcxc 2009-12-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150707k5q 2015-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160120a8d 2016-01-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201602255b4 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201602255b4 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)
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跟单位解除劳动合同后,解除合同时候各部门领导也都同意签字了,但还有一个月工资却不给了,劳动合同有,解除劳动合同领导签字也有,工资银行卡的明细也有,我应该怎么做呢?麻烦各位律师
发布者:ask201607012nm 2016-07-01 状态:已过期 回复 (2)
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本人在原单位离职合同解除了但是拖欠两个月工资还拖欠两个月保险,我现在找了新单位新单位说我原单位保险没解除我该怎么办
发布者:ask20160826c6i 2016-08-26 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160913xtj 2016-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1475547028 2016-10-04 状态:已过期 回复 (2)