你好！我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同，老板不发工资我自动离职，投诉诉到劳动监察大队，监察大队说老不出面来劳动局解决问题，总工资七千多请问算恶意久薪不？够刑事立案不？谢谢！

你好！我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同，老板不发工资我自动离职，投诉诉到劳动监察大队，监察大队说老不出面来劳动局解决问题，总工资七千多请问算恶意久薪不？够刑事立案不？谢谢！

你好，我在单位工作快两个月了，未办理入职，未签合同，未交保险，法定假日上班没有加班费，事后补休。现在因为生病了，想辞职，和领导协商，领导要我找到接替的人才能离职。我怎么才能尽快离职呢？

你好，申请离职已经一周了，也来了个新人了，老板还是不签字放人，没有签任何合同，工作两个多月了。就应为我的毕业证原件还在他那里，因为没有按时发工资，问财务说是必须交毕业证原件才发工资，就给他了。现在老板不签离职拿不到毕业证，怎么办？

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请，她目前已提交申请，还未到最后工作日期，只是word版的申请，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同意的话能申请仲裁获得赔偿吗？赔偿金额一般如何计算的？谢谢

上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？ 合同内是这么写的：在试用期内乙方提前三日通知甲方，甲方在乙方完成业务和工作交接，以及清理完成所办理的债权债务的情况下，可以解除劳动合同，乙方未按照本条规定执行的，甲方有权暂扣乙方的...

你好，是这样的，工作前没有签合同，老板只是口头和我说试用期三天，试用期无工资，过了试用期薪酬多少，工作内容等等！才过了试用期十来天，老板就说他亲戚来了要辞退我！我能要求赔偿吗？

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

律师,您好！我到新单位工作两个月了，当时谈时无试用期，至今也没有跟我签合同，工资也不能按时发放，需要催着才给，而且保险也只是按最低档交费，我现在提出辞职，不准备去上班了，公司会要求我赔偿吗？

鲁律师你好！我工作两个月被老板辞退！没有合同！要工资老板各种推脱！用什么途径可以解决？