公司调动我工作，因工作条件恶劣，我就没去公司上班了，我能不能要求赔偿

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公司调动我工作，因工作条件恶劣，我就没去公司上班了，我能不能要求赔偿，怎么解除合同

发布者:ask20161012ee9 2016-10-13 状态:已过期回复 (2)

我2013.7到2014.5在超市上班没签劳动合同也没给经济赔偿金现老板把超市转让给别人说好的接手所有的老员工上新公司以工作调动为由将我调到外地目的就是不想和我签合同我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗

发布者:q193755 2014-06-08 状态:已过期回复 (3)

发布者:猫女士 2015-05-28 状态:已关闭回复 (0)

在公司工作了6年，头3年没有劳动合同也没有社保，还能不能补交，或可不可以要求公司赔偿。

发布者:ask201507023oj 2015-07-02 状态:已过期回复 (7)

我在上班期间生病了，生的病不能做现在的站立工作，公司要求我在家长期病假，医疗期满跟我终止合同，因为我的合同2018年到期，我公司能给予赔偿吗，像我这个病也有经常站立引起的，能算职业病吗？

发布者:ask20150607i64 2015-08-12 状态:已过期回复 (1)

我在4S店上班，工作过程中把商品车刮掉一块漆面，公司要求我赔偿，但是我上班半年多，公司没跟我签过劳动合同，没给上过保险，我应该赔偿吗？

发布者:ask20151126yte 2015-11-26 状态:已过期回复 (4)

你好：我是工伤休息了一年八个月，公司要求我上班，工作不能胜任，可不可以和工厂协商赔偿我经济补助金，但是在十一月二号工厂和我签了一个协议十二月一日不上班可按旷工和你解除合同有影响吗？十二月一日我去上了一上午，可以协商吗

发布者:ask20151202vsw 2015-12-02 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask201603162nc 2016-03-16 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20160331a9i 2016-03-31 状态:已过期回复 (3)

我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班，所以被辞退，然尔他却告公司没给买社保，此情况如何应对？

发布者:ask201604024o5 2016-04-02 状态:已关闭回复 (0)

律师你好，公司调动我工作，因工作条件恶劣，我就没去公司上班了，我能不能要求赔偿，怎么解除合同

发布者:ask20161012ee9 2016-10-12 状态:已关闭回复 (0)