发布者:zq19901017 2012-04-07 状态:已过期 回复 (6)
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周末加班不算，以后串休合理吗
公司规定4月由于业务繁忙周末上班不算加班，以后订单少的时候在安排休息
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周末不加班扣奖金是否合理？
请教，我在一个事业性的医疗体检中心工作，因为家中老人发病，提前向单位申请，周末不能加班。事后上班被告知要扣除当月奖金的一部分，是否合理？另外平时双休日加班都是发放加班费的，之前并无协商和明确规定扣奖金的条例
发布者:kitty2011 2011-03-01 状态:已过期 回复 (3)
2010年全年周六周日加班共计60天，我辞职了，公司不给我加班费，还说我的不算合理加班。
2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作，在2010年全年周六周日加班（在外地出差），我在2011年2月份提出辞职，在2月28号，辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班，怎么算，人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资，现在他们说我的加班不算合理加班为由，不给我支付加班费，我想要回我的加班费，应该怎么做，公司发的考勤表和加班天数计算表。并且在公司内部公告栏公示。感谢哪位律师帮我解答一下，贫苦打工者感...
发布者:jnhanyu2007 2011-05-16 状态:已过期 回复 (1)
公司调休扣我周末加班合理吗?
现在公司里当淡季，不忙，有事没事给我调休，调休一天就扣我周末加班8个小时，请问这样合理吗？
发布者:唔叫宝宝 2011-10-26 状态:已过期 回复 (1)
有CI汽车驾驶证，有骑摩托车不能骑，要一年以后办理增驾才能骑这合理吗
老师您好，我2011年3月2日领取了机动车C1驾驶执照，因个人喜好花了近1万元买了个崭新的150摩托车，各项手续齐全到交通管理部门上了牌照。机动车C1骑摩托车需要办理增驾，我到交通管理部门报名增驾E才可以骑摩托车.体检等都办好了被告知要到2012年3月2日以后才可以增驾骑摩托车。我很是郁闷这是哪根哪啊，汽车是方向盘摩托车是把式的，根本扯不上关联，看着崭新的摩托车各项手续齐全驾照也有就是不能骑，我真是郁闷了，现在上下班接孩子我偶尔骑骑，和做贼是的。请问老师我怎么样才...
发布者:等我iN 2012-03-05 状态:已过期 回复 (1)
有CI汽车驾驶证，有骑摩托车不能骑，要一年以后办理增驾才能骑这合理吗
老师您好，我2011年3月2日领取了机动车C1驾驶执照，因个人喜好花了近1万元买了个崭新的150摩托车，各项手续齐全到交通管理部门上了牌照。机动车C1骑摩托车需要办理增驾，我到交通管理部门报名增驾E才可以骑摩托车.体检等都办好了被告知要到2012年3月2日以后才可以增驾骑摩托车。我很是郁闷这是哪根哪啊，汽车是方向盘摩托车是把式的，根本扯不上关联，看着崭新的摩托车各项手续齐全驾照也有就是不能骑，我真是郁闷了，现在上下班接孩子我偶尔骑骑，和做贼是的。请问老师我怎么样才...
发布者:等我iN 2012-03-05 状态:已过期 回复 (1)
加班没加班费,不加班反而要扣工资,合理吗?
入厂上级说每月要免费加班达到36个小时,这是公司的规定,做的报表中多加班的时数可留做库存,月加班时数不够时可补上,上月我已交辞职说,就开始没加班,总经理就说违反了公司的规定,要扣我未加班时数的工资,(公司并没有相关的文件,只是口头说有这种规定),请问是否合法?我们薪酬申请单上写的是月薪,无加班费,可是总经理说月薪已经包含那部分让加班的工资了,所以没有加够那么多时数的话,就话差多少扣多少的工资,请问这样合理吗?谢谢!
发布者:xinyan_ 2012-03-07 状态:已过期 回复 (2)
屋顶算不算主体结构，它的合理使用寿命应该是多久？
商品房质量保证书中说：房屋主体结构在合理使用寿命内保修。另外又规定屋顶防水保修为五年。屋顶算不算主体结构，它的合理使用寿命应该是多久？使用九年的房子如果屋顶开裂渗漏，还可不可以要求开发商负责保修？ 申请维修基金需要物业牵头，现在我们申请维修基金已经将近8个月了，还没有成功。如果物业不作为，作为业主，我们可以怎么做呢？
另外，维修基金也是我们业主自己的钱。屋顶应属于房屋主体，几年就开裂渗漏应属于质量问题，为什么不能像...
发布者:陈晨001 2012-03-16 状态:已过期 回复 (5)
加班扣除六十小时才有加班费，请问是否合理
我们公司员工加班需要扣除六十个小时以外才有加班费，请问律师这是否合理？如需诉讼是否有赔偿？成功率有多少，需要哪些证据？
发布者:李英才 2012-03-28 状态:已过期 回复 (1)
国家法定节假日加班不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上12个小时，这些都没有给加班费，合
国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上14个小时，这些都没有给加班费，合法吗？当地的最低工资标准时950元一个月，我上了9天后辞职，他只按800元一个月算工资，我是做手机销售的，还不给提成。公司的这些做法是合法的吗？我应该如何算要求结算工资？
发布者:461262828 2012-04-05 状态:已过期 回复 (1)
周末加班不算算串休
公司规定4月由于订单量大所以周六、周日全都上班，等到订单少的时候在安排休息，这样是否合法
发布者:zq19901017 2012-04-07 状态:已过期 回复 (2)