发布者:ask201610189nl 2016-10-18 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 申请离职日期没到公司要求提前离职合法吗
申请离职日期没到公司要求提前离职合法吗
申请离职日期没到公司要求提前离职合法吗
相关问题
我还没到离职日期,公司就要求我提前离职,合法吗?
我还没到离职日期,公司就要求我提前离职,合法吗?
发布者:短信用户 2014-02-25 状态:已过期 回复 (1)
由于本人生病住院,本来之前申请离职了,但未到离职时间,公司要求我提前一星期办理手续
由于本人生病住院,本来之前申请离职了,但未到离职时间,公司要求我提前一星期办理手续,而且说病假也只给我一个星期
发布者:ask20151123uux 2015-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
辞职日期定了,甲方要求提前离职,,合法吗
辞职日期定了,甲方要求提前离职,,合法吗
发布者:ask20151124dgz 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月
你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月工资本月15日发)和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励? 公司应该支付吗? 多谢
发布者:1456731385 2016-02-29 状态:已过期 回复 (6)
公司让我提前一个月提交离职申请,结果我上午交上去,下午就让我离职,是否合法,能否要求赔偿
上个月29号领导把我叫到办公室,叫我写个离职申请,之前说是3月中旬离职的,领导也同意了,然后我今天上午去交的,下午就叫我去办公室,让我办职务交接手续,明天就离职吧,我去年八月份来到公司上班,当时公司电脑坏了,就叫我先暂时用自己的电脑工作,我就用了,结果后面也没有给我配电脑设备,我中间去提了好几次,当面答应的好好的,结果却都没有下文,直到现在让我离职,我都是用自己的电脑工作
发布者:2770672943 2016-03-02 状态:已过期 回复 (1)
公司停缴保险四个月了,我向公司提出申请三天内离职,但公司要求必须提前一个月提出申请
请问我可以在三天内离职吗?还是说必须向公司要求的再等一个月才可以离职?公司停缴保险。
发布者:wangbing2015 2016-03-14 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司劳动合同写着提前3个月申请离职,这样是合法的吗?有事情请2个月的假
你好,公司劳动合同写着提前3个月申请离职,这样是合法的吗?有事情请2个月的假,公司不给,员工自动放假,公司会扣钱吗,怎么扣法。恳请你的帮助。
发布者:ask201604135wh 2016-04-13 状态:已过期 回复 (1)
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期,请问我是否有权利要公司发放工资,还是要等到正常发工资的时间。
发布者:ask201605113db 2016-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好!离职申请公司要求提前30天,而我刚提了辞职申请,就批我第二天可以离职
你好!离职申请公司要求提前30天,而我刚提了辞职申请,就批我第二天可以离职,请问这样否可以要求公司补偿?
发布者:ask20160629ay5 2016-06-29 状态:已过期 回复 (2)
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
发布者:shixingshuai 2016-09-19 状态:已过期 回复 (2)