我九月三十号离职，社保八月份就中断。。合理么？ - 相关问题

发布者:1367403184 2016-03-02 状态:已关闭回复 (0)

2014年八月份离职然后社保中断了，后来交了失业保险，2016年三月想要重新参保，需要什么材料

发布者:ask20160315swz 2016-03-15 状态:已过期回复 (2)

8.15号为最后工作日办理了离职，现公司已没有做满16天为由不给交8月份的社保请问是否合理，能否申请劳动监察，谢谢

发布者:ask20160919jvr 2016-09-19 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20161005c0b 2016-10-05 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20161005q5y 2016-10-05 状态:已过期回复 (1)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

发布者:ask20161012dkp 2016-10-12 状态:已过期回复 (3)

你好，我今年5月份离职，公司也发了离职证明，但是现在打电话给我说社保医保这半年时间也有帮我买，现在要我给一千多块给公司！我可以不给吗？

发布者:ask20161014z81 2016-10-14 状态:已过期回复 (1)

您好！我是08年12月份到一家单位工作（外派），一直到14年的九月经自己要求公司才给办理了社保，现在公司因为外地的工作结束了就对我进行了解聘，在这一直都没有和公司签订合同，我现在想要求公司给我补交之前五年多的社保，还有解聘后的补偿金行吗？

发布者:ask20161016sgu 2016-10-16 状态:已关闭回复 (0)

今年九月三十号我写了辞职申请，班长说不要我做了，八月份的工资厂里至今不发，我该怎么办？向当地劳保所反应了.

发布者:ask20161019cwu 2016-10-19 状态:已过期回复 (1)

您好！我今年7月14号离职，公司没帮我买7月份社保，请问公司这种做法合法吗？

发布者:ask201610197sj 2016-10-19 状态:已关闭回复 (0)