你好，我的情况是这样子的:去年1月份入职，因为公司长期拖欠工资，4月初，我们办公室几个人陆续都辞职走人了，到现在老板都没有发我们工资。每次问他都说今天打卡，或者明天发。去劳动局，我们准备了打卡记录，入职登记表，离职手续，还有工资单等资料。劳动局说我们的资料没有老板的个人签名或者公司公章，含金量低。人数也就我们三四个人，其他人都发了。而且我们每个人都没有劳动合同签。我们该怎么办

你好，我如何才能投诉滴滴公司

你好，如何投诉滴滴公司

滴滴公司无故封号扣钱该怎么办

你好！我想咨询一下！我发工资是两张银行卡因为公司为了不让扣税现在公司要撤场了我们会得到补偿吗？谢谢

退休两年了一直在公司做现在公司通知我不让我做了！合同是八月份到期的请问这两个月有赔偿吗？

你好，我9月份时，因为妈妈要紧急做手术，所以向公司请了13天的假，但是前后我也上了13天的正常班，结果发工资公司一分工资没有发给我，它还说发的还不够我请假扣的，我想请问一下这种做法是对的吗？如果不对我应该怎么办？

被辞退维权 目前所在公司是总公司今年1月份成立的子公司，因为公司业务开展问题，刚被辞退，月底办离职，但是子公司才成立十个月，补助只有一个月是否合理？但是我是2012年3月份入的职，也签了子公司的劳动合同，在今年4月份公司已经辞退了一部分，他们也是签了子公司的劳动合同，但是按照在总公司的年限给的补助。对于我这种情况却只按一个月补助是否合理，我是否可以维权？或者跟公司谈申请合理的补助。

因为5月份公司福利体检..我检查出有乙肝...然后我就请了一个月病假..回到岗位上了两个月班..现在领导提出要我的康复证明..乙肝不可能根治..怎么会有康复证明...所以现在建议我停职停薪...这合法吗？