公司招聘的时候说是试用期一年，工资1000，而同工种的老员工大约3000块，试用期内没有保险，而且在一进公司的时候就去参加岗前培训考取上岗证，培训费为1910元，这个培训费是以借的形式公司给拿的，分五年给报销，每年报20%，并且出具借条。整三个月后提出辞职，只拿了两个月工资，公司提出如果想要上岗证的话必须全额归还培训费，如果不想要的话剩余一个月的工资不给补。我想问，按劳动合同法规定，同工种实习生工资不低于老员工80%，我的这部分工资能否提出补偿，试用期是否过长...

你好。按国家政策毕业满年限后，可以申报职称。但申报表需要公司盖章。当前公司怕人员流失，拖着不给盖。 请问公司是否有义务替员工盖章？ 谢谢！

你好。按国家政策毕业满年限后，可以申报职称。但申报表需要公司盖章。当前公司怕人员流失，拖着不给盖。请问公司是否有义务替员工盖章？谢谢！

在南通某家餐厅与今年6.27日签订合同，但是直到7.13日都没有通知上班，即使是培训也就2次，总计5个半小时，但在未来几天，加起来约20天左右只赚到9元，他并没有合理安排我工作，而且还是敷衍，去询问经理什么时候工作，态度恶劣，最后还说你爱做不做。

今年3月份我入职一家外企，公司发了一台08年买的HP笔记本电脑供日常工作使用。7月22日周五下班后我把电脑放办公桌抽屉里（抽屉没有钥匙的，无法上锁），下周一25日上班后就发现抽屉里的电脑没有了，马上报告给公司保安和HR，公司当时也没说什么，我就没有报警，有个财务部的同事说可以做报废处理，我填了个报废单就以为这件事就过去了。最近我的直属老板找我谈话，说丢电脑的事情要处理了，公司一半责任我一半责任，那个电脑还有净值3400，要我赔1700。公司居然隔了3个月才处理这件...

我在一家东北工程施工单位的项目部工作，当时去的时候我与镇江当地的另一家公司签订的劳动合同还没到期，在东北这个公司就没有签订劳动合同，相当于我是在职期间，外出工作，总计工作了一年半。我的三金由镇江老家与我签订劳动合同的公司代缴，然后我再把公司替我缴纳的那部分归还给它。第二年年初去东北单位工作的时候，我把第一年在镇江公司缴纳的三金中属于公司承担的那部分拿去给东北的那家单位报销，当时项目部领导批准报销了，钱也发给我了。可是现在东北这家公司又以我不是...

公司不为员工购买住房公积金是否合法，员工可否起诉

律师： 您好!打扰了。我父亲是一位下岗工人，公司破产清算后成立交由原上级单位市纺织局，市纺织局又成立了物业管理公司，我父亲受聘于该物业公司打扫卫生，工资每月由纺织局拨付到物业公司后发放（每月支付工资560元，且还不能按时发放），后来由于生活区地皮拍卖新建了两栋住宅楼，我父亲找到局领导反映自己目前的工资太低（低于当地最低工资标准760元）加上又新增加了不少的工作量要求涨工资，并且近期法定节假日的工资也未支付，局领导不同意，我父亲很生气就辞工了。昨天他到...

师： 您好!打扰了。我父亲是一位下岗工人，公司破产清算后成立交由原上级单位市纺织局，市纺织局又成立了物业管理公司，我父亲受聘于该物业公司打扫卫生，未签过劳动合同，工资每月由纺织局拨付到物业公司后现金发放（每月支付工资560元，且还不能按时发放），后来由于生活区地皮拍卖新建了两栋住宅楼，我父亲找到局领导反映自己目前的工资太低（低于当地最低工资标准760元）加上又新增加了不少的工作量要求涨工资，并且近期法定节假日的工资也未支付，局领导不同意，我父亲很生气...

现在伤者家属找到公司，想要求公司垫付医药费，公司有义务吗？我公司明确规定打架一律开除，当时我公司及时报警，拨打120，现在伤者说公司有责任，那我们公司有责任吗？