发布者:yujingshan 2012-04-13 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同纠纷
我2003年3月份在一家食品公司在吉林省从事销售工作,到现在已是第十年了,直到2006年公司才给我缴纳了养老、医疗和失业保险,2010年才缴纳住房公积金。前期多次申请公司人事部门以我未满3年不予办理。而劳动合同还是在新劳动法颁布后才签订的,签订的期限是2008年1月1日到2012年12月31日,工作地点是公司规划上的东北大区(辽宁、吉林、黑龙江)。2012年4月9日,公司市场部经理以吉林区域销售业绩不好人员超标为由调我到宁蒙区(宁夏、内蒙古)工作,同时公司人事部门给我发邮件让我填调岗申请。其实我清楚:说吉林人员超标可是还在招进来2名新来领导的朋友,说业绩不好是因为公司上任区域经理拖欠客户费用不予兑现,而上级主管领导又对手续齐全的市场费用不予承认造成的。他们知道调我去宁蒙区我不会去的,我已是近40岁的人了,家在吉林,孩子才刚上幼儿园,家里的所有事都完全依靠妻子打理。他们只是以此种方式逼我主动辞职,我手里有两份证据能证明我的判断。请问律师:
1、我是否可以向公司申请补缴2003-2009年未交部分五险一金?
2、我是否可以拒绝到宁蒙工作,要求公司继续履行合同?
3、如果公司继续坚持调动我,我是否可以以此为由解除劳动合同,同时要求公司给与赔偿?我可以申请那些赔偿?
以上问题请给予详解,谢谢!
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今天我去房山劳动局仲裁写了一份仲裁书,和出租公司提前解除了劳动关系,要求他退还我一万元安保金,并补偿给我没有上保险期间的保险费。理由是公司没有给我上保险,这样合理吗?还有一个问题,我12号在出租公司填写了一份下车手续,内容是因为个人原因需要解除合同如果是这样的话算违约吗?会影响我前面所说的仲裁理由吗?
发布者:yTG6821 2010-11-23 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同纠纷
现在是这么个情况,我跟公司一个副理闹了点矛盾,现在公司老板留副理不留我,要我自己写辞呈,然后按照辞退方式补偿 ,今天就不要我到公司上班了,想请您帮忙给个建议‘估计公司也咨询过律师了,现在不让我到公司报道了,直接在家办公,我没答应,我怕我不来打卡算旷工处理
发布者:lvxiexuan 2010-11-26 状态:已过期 回复 (4)
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我父亲于去年开公共汽车发生交通事故,被判处一年有期徒刑。那么他所在的汽车公司是否应该返还他之前所交的公共汽车押金,和他服刑期间的基本工资??谢谢!!
发布者:xiaodu123 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:304550986 2010-11-29 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同纠纷问题
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发布者:流年伤了 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同纠纷!急
你好!请问下:我于2008年10月和厂里签订劳务合同,附带签订了附加协议,规定:在厂里服务不得少于三年,三年内厂里有高级工程师培训我,第一年的工资1800至2000。第二年工资2400至2600,第三年工资3000至3200,如果中途提出辞职,赔偿公司技术培训费2万元,但是第三年没有工程师培训我了。工资也没按协议达3000,我能否提出辞职,技术培训费是否要赔偿,我现在辞职不批准,还把我上个月要发的工资停了,是否有道理,
发布者:kk1332777 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同纠纷咨询
我是2010年7月22日在这个公司南京工作地点上班做出纳工作,试用3个月,合同签3年,现公司要求我兼职来安工厂的出纳我没有同意,公司可以以此或我不能胜任工作辞退我吗?我要怎样维权。怎么样要求经济赔偿?谢谢
发布者:yudan2010 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名国有研究所的员工,因没有合适的岗位和工资待遇低,领导办事不公正(有些员工请病假就可以不上班还开工资。我上班工资还没有病假的工资高)。我于2005年自谋职业。现单位通知我限期调离或辞职。因历史遗留原因我们都没有上养老保险。请问 1。我若调离能争取到那些补偿?2。若被辞退能争取到那些补偿?3。可否不调离和辞退?
发布者:KgY396 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:sAs6737 2010-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
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2007年5月16日进入公司工作,2009年12月1日才签订劳动合同,签订时间为2009年12月1日至2010年11月30日,公司补偿了2个月工资,请问签订的合同期限有限吗?可以在要回补偿金吗?
发布者:谢庭蜂 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)