发布者:ask20161026erz 2016-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好，我们是淮海公司的员工，己半年多没发工资了，不少员工被迫自愿解除了劳动合同，我原是小集体工，06年转地面劳务工，现我己到了特殊工种45周岁退休的年龄，可因'96年至06年的养老金淮海公司一直没给我们补缴，不给办理退休手续，请问律师我该怎么办?.
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请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止，合同还有就是死工资，但是公司一直找事三个人活叫两个人工作，工资还是一样，还有公司总是想法设法扣钱，我在公司工作并没有违反公司制度，如果被公司开除是否得到赔偿。
发布者:ask20150416dlo 2015-04-16 状态:已过期 回复 (4)
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，请问我们得到的赔偿是多少
发布者:ask201505251ck 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢
发布者:ask20160107edw 2016-01-07 状态:已过期 回复 (5)
你好老师，和公司签订了一年的合同还有五个月到期，公司倒闭要和我们解除劳动合同
你好老师，和公司签订了一年的合同还有五个月到期，公司倒闭要和我们解除劳动合同，合同内容中甲方公司乙方我本人，双方违约责任条款中第一条，甲方无故解除劳动合同，给乙方造成经济损失，转让费由甲方赔偿承包费用，乙方金额终止合同。第二条，甲方解除乙方合同，需经乙方同意，且必须提前30天通知乙方，否则视为违约，我想问一下，公司自己运营不善，导致总公司要求合并片区并取消公司，我们合同也被终止，算不算甲方无故解除乙方合同，第二甲方没有经乙方同意，也没有提前30天...
发布者:ask20160904e0j 2016-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
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你好。崔律师。我们有位员工，不肯办离职，一定要公司先发工资，再办离职。我们怎么办？
发布者:ask20160904zls 2016-09-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160918to4 2016-09-18 状态:已过期 回复 (2)
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你好，龙律师，我按劳动合同法第三十八条，给公司发解除劳动合同通知书，可不可以在发了通知书后就不上班了
发布者:ask20161018o5y 2016-10-18 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201610216wx 2016-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161022czw 2016-10-22 状态:已关闭 回复 (0)