12年毕业的非上海生源应届毕业生，现在即将于上海一家企业签订上海高校毕业生就业协议书。学校宣讲说拿到上协议（既4联单）可以办理报到证，后才可办理人才居住证，但办理人才居住证的时候，档案交与上海市人才交流中心保管，而户口必须返回原籍。请问上海市交人才交流中心不给保管户口吗？我在上学期间在上海购买了住房，请问可以帮助户口不打回原籍吗？我是不太想户籍打回原籍，请问还有其他方法是我既能在上海就业（签毕业生就业协议）而户籍又不返回原籍的方法吗？

我是大四应届毕业生 已经与企业签订三方合同 合同中没有规定违约金 我由于身体生病 无法到单位去上班 单位要求我交纳2000违约金 我该怎么办 可是档案接受地址是所签订的单位啊

我是大四应届毕业生 已经与企业签订三方合同 合同中没有规定违约金 我由于身体生病 无法到单位去上班 单位要求我交纳2000违约金 我该怎么办 档案地址是单位

一家外企，签订了实习协议，有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作，若违约须赔偿3000元违约金。 但我并没有与它签订三方协议。 请问：若果我签了别的公司，不能去它那工作，是否需要赔偿。

您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么

您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么

您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么

我是大四应届毕业生，一月份在一家公司找到了一份工作，然后签了实习合同，合同规定是6月份之前是不能辞职的，否则要付6000元违约金，那我现在能辞职吗？如果辞职的的话，6000元违约金要付吗？

您好，我是一名应届毕业生，大四期间在一家公司实习8个月，如今毕业，被该公司告知，由于非985和211学校的毕业生，只能签外包合同，请问这种做法对吗？

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金，但是正式的劳动合同里没有违约金，不知道现在应该按照哪个合同执行。