我一朋友在一工厂做实习，为期两个月，近期因为开学返校，但是工厂以工作时间太短为理由，行政部门不批准离职，而得不到离职卡就会被视为不正常离职，以此为由不发放工资，不知道这种情况公司是否符合法律，麻烦律师们帮忙解答下，感激不尽！

办离职手续的时候，由于需要签字的程序较多，没有细看解除劳动合同证明说。上面有一条是：是否欠发工资。人力签的否。但是我最后一个月的工资没拿到。我该怎么办？ 是不是在法律上讲我已经拿了工资了？

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

律师你好：我想问一个关于工资的问题，就是，我现在在一间民营工厂上班的，进厂上班都是口头上直接的，没有书面什么的。进来时谈好是上28天制，拿月薪。因为我上个月与老板提出辞职到本月 月底为期！但是老板在23号提前放春节长假了，对于本月期间内，非个人原因放假的，能要求老板发放工资吗？谢谢您的回答！！！

问各位律师朋友们一个关于在工厂打工因旷工被自动离职的问题。事情是这样的:前几天过年公司放了一天半的假，因为我觉得假实在太少而旷工2天，第三天的时候我通过微信跟我们组的班长联系，明确表示前2天算旷工就算了，今天给我记个请假吧，（因为进厂的时候培训人员说旷工连续3天算自动离职而没有任何工资），班长不准，说今天晚上如果不去就给我算自离，明天就不用去了，然后我就一直没去，到今天我已经旷工一星期了，我该怎么做才能拿回属于我应得的工资？

离职最后一个月财务误多打了一个月工资，过了一年她现在来告我，我可以不返回那笔钱吗

关于离职时，最后一个月工资的结清问题 1.我在宁波市高新区研发园的一家公司上班，公司给我算的是今年3月20日入职，但是一直没有签订过劳动合同。 2.我要在7月31日提出书面辞职报告交给公司的人事部，在8月31日完成工作后办理离职手续，那么8月份的工资，我可以在离职当天要求公司一次性结清完毕吗？ 3.公司发工资是次月12号打到银行卡里的，遇到节假日或者周六周日就顺延到下一个工作日，我的工资里面有业绩部分，公司万一扣住工资不发怎么办？ 或者是和我说好了9月12日打...

律师您好，我们一家是南京人，我父亲是从事机械制造业的工人，因上小学时候国有企业改制，他自己打离职申请从南京某国有企业辞职，和企业辞退相比，少拿了不少补偿款，而且，根据当时《劳动法》的规定，由于自己主动打报告辞职，之前的工龄全部作废，我父亲到老的养老工资也会减少很多，这样一来，他的退休工资只够日常开支，万一生病，经济上将难以承受重负，所以咨询一下律师，他这样一弄，退休后工资会减少么？会不会受这个事件的影响？

我在个体店面上班，给老板说干一年，干了半年离职个人原因，老板压我一个月工资不给，说是押金说我在这学东西，没干够一年这个钱不给，没有签合同，工资都是发现金

您好，我有个关于婚姻问题想咨询。我一朋友和我老公领证一年，一个小孩男大概2周3。现在男方虽然没有确切的证据证明出轨，但是男方经常利用微信qq约各种女孩子，女人见面做爱。很多已经见面了，但是没有抓到现场。已经持续大概半年了。想问一下，如果现在想离婚，小孩判给妈妈的概率有多大？男方工作是一名送货的，收入4000多，女方卖衣服的，因为销售工资不稳定，3000-10000。希望能帮帮忙，很紧急。先谢谢了～