发布者:艺 2016-10-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-05-27 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:huiyi2012 2015-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151108grw 2015-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201601310um 2016-01-31 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,请问一下:我是一名劳务派遣工,已工作3年,因派遣单位要搬迁(3月底),跨区(29.5公里),我派遣合同5月初到期,如果我不去新公司,能得到补偿吗?我派遣合同到期之前,需不需要到新公司上班?
发布者:ask20160216hlh 2016-02-16 状态:已关闭 回复 (0)
请问法律规定银行柜台监控录像保存多长时间。谢谢
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发布者:ask201607117dm 2016-07-11 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我是湖北省劳务公司的一名派遣员工,现在辞职到家里河南省工作了,我想问那社保的话应该怎么办理交接呢?而且劳务公司都给我们交的什么呢?如果不从湖北省转到河南省的话有什么后果呢?
发布者:ask20160727ja1 2016-07-27 状态:已过期 回复 (4)
您好!我是一名后厨工作人员!因为每一天工作时间已经超过十四个小时不想干了
您好!我是一名后厨工作人员!因为每一天工作时间已经超过十四个小时不想干了!可是老板墨迹不给工资!我想问国家是不是国定一星期不得超过四十四小时工作时间超出是不是应该一点五倍给予工资~还有我和老板没有书面合同!
发布者:ask20160907128 2016-09-07 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我是保险公司一名电话销售人员,正常的工作时间是早八点半到晚上五点半,但是现在公司天天都到7-8点下班,并且周六也不能休息,现在十一长假要求五号必须上班只给放四天,并且如果不来上班还要扣钱。所以想咨询这种情况公司又从来不给加班费,还要法定假期强制加班如何维护自己权益?
发布者:ask20160926iqz 2016-09-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201610132q4 2016-10-13 状态:已关闭 回复 (0)

