发布者:ask20161101fcw 2016-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资,社保公积金会正常缴费吗?
发布者:ask20160424jjk 2016-04-24 状态:已过期 回复 (6)
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本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我,这样合法吗?
发布者:ask20160518a39 2016-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201606218if 2016-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2016032154m 2016-07-18 状态:已过期 回复 (3)
老师您好,我是孕妇,现正常上班公司提出降薪我没同意,现停发我孕期,产假期间工资:我想咨询:1
老师您好,我是孕妇,现正常上班公司提出降薪我没同意,现停发我孕期,产假期间工资:我想咨询:1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗?3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资,我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为,我又是孕妇,能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金(一年一个月工资),双倍赔偿金最长不超过好多个月?
发布者:ask2016032154m 2016-07-18 状态:已过期 回复 (3)
老师您好,我是孕妇,现正常上班公司提出降薪我没同意,现停发我孕期,产假期间工资:我想咨询:1
老师您好,我是孕妇,现正常上班公司提出降薪我没同意,现停发我孕期,产假期间工资:我想咨询:1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗?3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资,我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为,我又是孕妇,能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金(一年一个月工资)最长不超过好多个月?
发布者:ask2016032154m 2016-07-18 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160721qsc 2016-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201604087jt 2016-08-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201610316oj 2016-10-31 状态:已过期 回复 (2)

