发布者:毛毛k 2012-04-20 状态:已过期 回复 (4)
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下岗买断工龄社保问题应如可解决
我是原贵溪市一国有化工厂职工.00年应国家政策改制先破产转私营.在买断工龄时00年前未给我们买断职工交纳社保费用,档案至今保存在市主管经贸委,请问这合法吗,我们应怎样处理,因为我们常年为生存奔波外省打工,特别辛苦到老时却不能享受社保退休待遇合法吗。请给予法律邦助谢谢!
相关问题
买断工龄时,单位欠职工社保,医保问题
企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!
发布者:rMc7594 2010-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
买断工龄问题
我原是土产公司(集体企业)正式职工03年买断工龄,我现在想问问,公司的固定资产一部分有几十亩土地被出售或者开发,我还能享受一部分利益吗
发布者:wengong 2011-10-10 状态:已过期 回复 (1)
该到彻底解决下岗职工退休医保问题的时候了。
下岗职工2009年以后退休就不给办理职工医保,当权者根据什么?同年下岗,工龄更长,下岗时都是4050人员,迟一二年退休就不给办理医保,理由何在?希望政府不要再留给他们太多的愤愤不平。让这些最弱势丶最艰难丶最无奈丶最底层的群体退休了抚平创伤的心灵。
发布者:傻老虎i 2011-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
未买断工龄人员的问题
我们是张家界永定区木材公司的下岗职工,公司在2001年进行改制。经过2001年、2006年两次买断工龄后,大部分人员都已经进行了买断工龄,被推向了社会,自谋生活。到现在还有我们22人没有买断工龄,生活也是我们自己在社会上自谋。但没有买断工龄的我们同样没有医保、社保。我们找林业局、区政府要求保障我们的正当权益,可政府要求我们买断工龄,说我们是改制的遗留问题,应该继续按2001年改制方案执行,让我们买断工龄。当年实行买断工龄时是不强迫的,全是自愿的,但现在这样实质...
发布者:groundcock 2011-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
国有企业职工买断工龄改制后住房拆迁问题
律师
你好!
以前我是一位国有企业职工,未享受单位集资建房的职工一直以来都是租住原单位职工住房,租金用于房屋的维修维护,在2000年买断工龄时单位要求签字买断工龄,当时原单位承诺住房可以永久性居住,职工全部下岗(因原单位现在还存在,只是没有生产,相当于破产,因原单位有一部分国有固定资产)。现我居住的单位职工房要被拆迁用于修建庙宇,说是恢复文化古镇,所以要对几座破庙宇进行扩建改造,发展庙宇旅游。郁闷,该庙宇里面什么都没有,就一间危房,真不知...
发布者:cdyzp 2011-12-09 状态:已过期 回复 (1)
关于集体企业改制后下岗职工的医疗保险问题的解决办法和政策法规
集体企业改制后倒闭但下岗职工的医疗保险问题未能解决
发布者:wang541012 2012-01-14 状态:已过期 回复 (3)
买断工龄以后养老问题
我父亲1972年在石家庄建材一厂参加工作,1996年企业破产,1998年单位要求买断工龄,此后原单位被石家庄水泥厂兼并,2008年水泥厂破产,现在父亲到了退休年龄,是否能领到养老金,该向什么部门申请?谢谢!
发布者:qq781559842 2012-02-14 状态:已过期 回复 (1)
关于天津下岗人员社保问题
我父亲9几年下岗,原单位为国企,天津的,听他说关系还是在单位了,一直也没提过交保险的事,也没有医保卡,最近办了张社保卡(新的),想上网站上查查看有钱吗,可是注册不了。想问一下,像这样的下岗职工,原单位从下岗日起至今给上保险吗?那个社保卡用不了,是不是因为单位那有给办理呢?还有现在如果用社保卡的话要怎么办?如果退休该怎么办?
发布者:米落苏 2012-02-16 状态:已过期 回复 (7)
关于工龄如何被社保认可的问题
我91年在某市一宗教院校毕业,同时留校工作,属编外人员,也没有签订过任何劳动合同,工作有10年,之后辞职南下广州,档案也没有拿出来,仍留在该校。到广州后单位有买社保8年。因我现已年仅50,希望能将在那所院校的工龄被社保算上,请问当怎样做?(我在该院校的10年工龄,虽无劳动合同,但该院校愿意承认)。问题是这段工龄如何能让社保承认呢?
发布者:irene777 2012-02-29 状态:已过期 回复 (3)
买断工龄,经济补偿金问题
律师您好,
1、我单位现有一份文件,只要员工自谋职业,提出申请,即给予一定的经济补偿金。根据劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,根据第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。我们要求要自谋职业的员工写书面申请,请问,我们这种解除劳动合同的方式,应该按第三十六条还是第三十七条算
2、如果按三十六条,单位应该支付经济补偿金,我们文件里的经济补偿金支付年限多于劳动合同法要求的十二年,还多支付了安...
发布者:xin6199 2012-03-20 状态:已过期 回复 (2)