发布者:luoleilecs 2010-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
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工作时间长工资待遇低
您好!
我想咨询下我的工作现状该怎么解决
我的工作现在是在一个国营的知名企业,由于是特殊岗位要上24小时,有时候还要上白班,加起来要有360/月小时。每月的加班费就50元不到。由于上班晚上8点以后可以睡觉,他们只承认一天算16小时这样合法吗?以前在家的时间还可,可是现在要求上24小时休息24小时再上班。那我该怎么解决呢?谢谢您能给我个属实的答复 谢谢!!!!!
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进入一家公司后,是否有允许免费工作一定时间后再给工资,是否合法?
发布者:chyr1010 2008-10-13 状态:已过期 回复 (2)
工资补偿中的工作时间算试用期么?
被公司辞掉了,公司提出补偿半个月工资,劳动法规定半年以上要按一年计算应补偿一个月工资,可是我是从签合同到现在是5个月,加上3个月试用期是8个月,请教试用期应不应算在内,我要求补偿一个月工资有没有法律依据?
发布者:topower 2008-12-17 状态:已过期 回复 (4)
因工伤退出工作岗位,每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
因工伤退出工作岗位,每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
发布者:周二 2010-01-12 状态:已过期 回复 (2)
请教关于劳动法工作时间与加班工资的问题
我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位,执行的是双休日的工作时间制度,周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资,岗位工资加各种奖金和津贴),可是我们的基本工资200元左右,加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班给25元。我们想请教各位尊敬的律师,单位的加班工资是否合理。
发布者:qaz123qaz789 2010-04-02 状态:已过期 回复 (1)
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳动局问了以下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊
发布者:tangzhigangcn 2010-05-28 状态:已过期 回复 (3)
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳去动局咨询一下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊 那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资给我吧?请问一下是不是.请问一下他17后发工资合理吗
发布者:tangzhigangcn 2010-05-28 状态:已过期 回复 (4)
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,离职也压着工资不给,该如何是好??
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决?
主要问题:
1、公司没有签合同,每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面!会不会无法证明我是这家公司的员工?(但是公司给办理了签证都手续在境外工作,现在要回来了)
2、从来没有给上过保险
3、公司有很多员工都有类似的情况,但是听说如果自己告公司,可能都赢不了,还会被要求不上个人所得税?(但当时来单位的时候谈的是税后,怎么才能证明呢?现在什么证据都...
发布者:niels 2010-05-31 状态:已过期 回复 (7)
离休老干部工资,原是副县待遇现可享受正县待遇工资吗
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发布者:法律1234 2010-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后怎样追回工作时的工资呢
我于2010年3月8日左右办理离职手续,其实什么手续都没有,就是和老板商量了一下,老板也同意了。当时说4月份发工资时把你工资全部结清。当时我也同意了。我的工资是1月份放假前的工资呀。到现在已经快半年了。可是后来4月份发工资时没有给我发。理由是我没有把自己手头工作做完。又说我以前干的活都错了。说是要赔偿损失。因为我是做门窗技术的,我离职时这批门窗是别人负责在做。图纸已经通过甲方确认了。我受同事委托帮忙看看,在审核人一栏签字确认一下。后来我离职后不久。负责...
发布者:ymh 2010-06-01 状态:已过期 回复 (3)
如果故意调动工作岗位并降低工资,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否要求赔偿
如果故意调动我的工作岗位并降低工资,逼我自己辞工,我同意调动工作岗位但是不同意降低工资,谈判不了的情况下,我辞职是否能赔偿?谢谢!
发布者:shenyizhon 2010-06-01 状态:已过期 回复 (2)