我是07年6月10日进这家公司的，当时试用期三个月后签一年的合同，但是合同没有交到我们手里。 今年一开始公司又统一签合同，说是因为配合新劳动合同法，公司所有员工统一从2008/01/01至2008/12/31重新签一年。现在老板却说公司准备今年春节前不再经营，就是工厂不开了回新加坡。那我问一下像现在被公司钻了空子了，公司说按合同来每人补偿一个月的工资。 那我问一下像现在被公司钻了空子了，因为按以前的劳动合同有好多人要到09年，还有其它年份的，如果那样的话公司可能每个人补偿都有好几个月的工资。 我们这些员工该怎么办？ 有什么办法吗？公司有几百号员工呢。 前天看到公司的法律顾问被老板请去吃饭去了，因为公司有好多十来年的职员。 谢谢大侠了