现在是办理失业，但是用人单位没有在15日之内把档案给我，使我没能及时办理失业的手续，用人单位是不是应该负责任？

我是在企业里交了社保养老金10年，后来被辞退转为个体缴社保1年，（没拿失业金），现又找到工作入公司缴了3个月，公司又辞退了我，请问现在我可以领取失业金吗？可不可以和以前合并领取失业金

2008年5月至2008年12月，对方给我签定了7个月的劳动合同，与09年2月，我申请辞职报告，要求解除劳动关系，在这之前，合同到期前和延续，对方没跟我，任何书面形式，这种情况是否属于我违约还是他违约。我是否能继续领取以前在别处单位下岗，没领完的失业金？ 他现在报失业管理处，是以我自己自动辞职，不享受没领完的失业金，只有对方到失业管理处变更解除合同，方可领取失业金。现对方不去变更，我该怎么办？

1:2003年到2007.12公司一直没有给我缴纳社保,也没有签丁劳动合同. 2:2008年1月至2008年12月签丁了劳动合同.缴纳了社保. 3：2009年1月至2009年11月，没有续签劳动合同. 前些天我发了EMS给我公司，因公司没有续签劳动合同和没有缴纳2003年到2007.12社保为由，主动解除劳动关系,并要求公司承担责任. 我私下问了一下我的一个朋友（在劳动仲载委员会工作），他说:如果劳动仲载委员会来判，只能给我2009年2月至2009年11月的双倍工资.与2个月的补偿金. 失业金的赔偿不能得到支...

最后一次和公司签订全同是2007.11-2010.11。2010年５月公司和我解除合同。我个人是1998年开始缴失业金的（工资表为据），而公司08年给社保缴失业金，倒致我只能领６个月的失业金（每月618元）。经与原单们协商，补给我18个月的失业金：18*516-31*80=7600元。原单位是按每月516元补的，扣除工作月份（３１个月）每个月80元的违约金。 我想问的是：（１）原单位为何不按现在的每个月618补而按以前的516补？（２）原单位扣除工作月分的违约金（每个月80元），有法律依据吗？ 　　...

我在公司做了快两年了，是2009年2月到2010年8月的，其中公司在此期限内给我们缴纳保险的时候公司名称上有所变动，原本领取失业金只需要带上嘉兴市失业人员登记证明书，录用人员登记表，劳动合同，解除或终止劳动合同关系证明书。现在相关人员告诉我说，2010年公司是用另外一个公司名称买的保险，所以以上说需要带的东西要：2个嘉兴市失业人员登记证明书，2个录用人员登记表，2个劳动合同，2个解除或终止劳动合同关系证明书，但是我签的时候公司只跟我签一份啊。我如何拿两份出来？...

因原国有企业改制买断，其间我已缴纳失业保险二十二年，现有新单位接管，在新的岗位上工作觉的自己不适应，如果自己提出申请与新单位要求解除劳动合同，是不是可以领取失业金，可以领多久？

我在与单位解除劳动合同时领取了单位给的补偿金，请问我还能申请失业金吗？

我今年4月份生了小孩，欠了3年合同，今年5月份到期在产假当中单位又给我缴纳社保到7月份，因小孩无人带，我现要离职。单位要求我打一份因个人原因离职的报告，请问我打了这份报告能领上失业金吗

您好，我是由一所人力资源公司通过劳务派遣的形式安排到XX通信公司上班，现XX通信公司要将我退回到人力资源公司，如果我不接受人力资源公司给我安排的其他工作岗位的话，我是否可以要求失业赔偿？还是如果拒绝的话就算自己辞职，不予赔付？ 失业赔偿金是否与工作时间长短有关系？？（在XX通信公司工作近10年） 发放的标准又是什么呢？？ 感谢您的回复