因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接，你须按照当地最低工资标准来补偿公司的待通知金和缺岗经济损失。有这个规定吗？

如果说自己承租了一个地方来作为仓库的话，然后还没有在正常工作的时候，被居委闯入说查的话该怎么办

哺乳期过后，公司一直不安排工作，要求我自己提出离职申请，如果不离职会一直扣除社保公司及个人部分（从我的生育津贴内扣除），后我要求公司开具解除劳动关系证明，办理失业金，公司以不符合法律法规为由不予受理。 现状态是公司告知我，如果7月份马上办理离职手续可以发放扣除4-8月社保部分后的生育津贴（4000余元），如果不办理，将继续扣除直到9月份生育津贴到账（扣除9-10月社保，余下2000多元），想咨询下，如果我一直不办理离职，公司是否会扣光我的生育津贴！我将怎样维权...

如果下班的时候在自己工作的公司大门口被同事叫的外人威胁、由此产生的后果及影响、公司有责任吗？如果因为同事的威胁而向公司提前终止合同可以吗？

我刚毕业在一家私企工作半年辞职，属于正常离职，但是离职后，公司说交接手续不完整，不给发后半月工资，怎么办，这个事情已经拖了5个月了？请问，我现在还能追回我的那个工资吗？

律师你好，我想咨询一下，我在公司工作13个月以后正常离职，但是离职后公司压了我1000元钱没发说是需要盘点后再发，在我离职5个月后公司才盘点，扣掉我600元合理吗？扣掉的600是不是应该发给我？

律师你好，我想咨询一下，我在公司工作13个月以后正常离职，但是离职后公司压了我1000元钱没发说是需要盘点后再发，在我离职5个月后公司才盘点，扣掉我600元合理吗？扣掉的600是不是应该发给我？

我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导，但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来，钱就不给了。 每次我只负责与对方沟通，以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批，核实对方信息都是由法务，领导，老板，财务完成的。 合同老板存档，对方联系方式我交接给了领导。 那么公司扣我钱作为押金是否合法？

您好，单位的工作我都交接掉了，但是领导不给办离职怎么办，如果离职不办会有什么后果

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，